Tu currículum NO puede ser tu mejor y/o única herramienta para encontrar empleo: no me gustan los currículum. Y lo digo abiertamente. Me parecen documentos rígidos que aportan muy poco de los candidatos.
Desde hace algún tiempo vengo observando, no sin cierta preocupación, una tendencia que parece que empieza a ganar adeptos a la hora de buscar empleo en las redes sociales, y más concretamente en LinkedIn: se trata de publicar una actualización de estado donde se dice que se está en búsqueda activa de empleo y se pide ayuda al resto de usuarios para que puedan darle difusión y compartir el perfil profesional.
¿Y por qué digo que lo veo con una cierta preocupación?
Básicamente por lo siguiente:
- Las personas que optan por hacerlo, que cada cual es muy libre de establecer cuál es su estrategia de búsqueda de empleo, no están teniendo en cuenta que están usando su red de contactos para un fin muy determinado. Ahora bien, ¿qué tipo de valor aportas como candidato con este tipo de mensajes? los que yo he podido leer hasta la fecha prácticamente ninguno…
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