Se acerca la temporada alta y los hoteles están cerrando sus plantillas para la temporada de verano. Estos son algunos enlaces de Hoteles y cadenas hoteleras en las que se puede dejar el currículum online para optar a cubrir puestos de diverso tipo: Camareros, cocineros, camarera de piso, recepcionistas, animadores, personal de limpieza, mantenimiento…

La semana que viene publicaré otra serie de enlaces a Hoteles

CABOGATA GARDEN

http://www.gardenhotels.com/ofertas-trabajo-formacion/

BARCELÓ HOTELES

http://www.barcelo.com/BarceloGroup/es_ES/rrhh/ofertas-empleo.aspx

NH

https://corporate.nh-hoteles.es/es/empleo/ofertas-de-empleo

Vincci

http://www.vinccihoteles.com/empleo/vincci-oportunidades.html

TRYP – MELIÁ

http://www.meliahotelsinternational.com/es/empleo/envia-tu-cv

ELBA

https://www.hoteleselba.com/es/trabaja-con-nosotros

BEST HOTELS

http://www.besthotels.es/es/trabaja-en-best-hotels

PLAYA SENATOR

https://www.infojobs.net/hoteles-playa-senator/em-i124154524529209490483525051608

IBEROSTAR

http://www.iberostar.com/ofertas-trabajo

HUSA

bolsatrabajo@husa.es

HOTEL ZENIT

http://zenithoteles.com/contenido/index.php/es/trabaja-con-nosotros

ROOM MATE HOTELS

http://www.room-matehotels.com/index.php/es/hoteles-diseno-trabaja-con-nosotros

HOTELES SILKEN

http://www.hoteles-silken.com/hoteles-silken/trabaja-con-nosotros/

H10 HOTELS

https://www.h10hotels.com/es/compania/trabaja-con-nosotros

EUROSTARS

http://www.eurostarshotels.com/trabaja_con_nosotros.html

CONFORTEL HOTELES

http://www.confortelhoteles.com/sobre-confortel/mas-que-trabajo.htm

AC HOTELS

http://www.achotelscorporate.com/es/empleo.html

ZT HOTELS

http://www.zthotels.com/es/trabajo/

GARDEN HOTELS

http://www.gardenhotels.com/rrhh/enviar-cv/

SPRING HOTELS

http://www.springhoteles.com/es/spring-hotels/trabajos/listado

AUDITORIUM MADRID

http://www.hotelauditorium.com/es/trabaja-con-nosotros-hotel-madrid-auditorium.html

HOTEL VILLA EMILIA

http://www.hotelvillaemilia.com/careers-es.html

HOTEL ARTS BARCELONA

http://www.hotelartsbarcelona.com/es/Careers

HOTEL ÓPERA

http://www.hotelopera.com/home/trabaja-con-nosotros/

HOTEL ONIX

http://www.onixhotels.com/es/el-grupo/empleo

HOTEL SALOU PARK

http://www.saloupark.com/es/hotel/trabaja-con-nosotros

GOLDEN HOTELS

http://www.goldenhotels.com/trabaja-con-nosotros/

TOTAL HOTEL EXPERIENCE

http://www.totalhotelexperience.com/index.php?option=com_content&view=article&id=204&Itemid=356&lang=es

CABAU…

La felicidad no es una estación de llegada sino un modo de viajar

La felicidad no es una estación de llegada sino un modo de viajar

Desde hace algún tiempo recibo bastantes correos de gente donde me cuentan su situación actual en la búsqueda de empleo.

La mayor parte de ellos me suelen pedir que les eche un vistazo a su perfil en LinkedIn o a su currículum para ver en qué pueden mejorarlo.

Desde que abrí el blog, hace ya casi dos años y medio, tuve claro que para mí  era importante cualquier persona que me mandaba un correo contándome una situación concreta o pidiéndome ayuda en algo. Claro está, siempre y cuando lo que me pedían entraba dentro de mis posibilidades ya que es algo que realizo de forma completamente altruista y por mi compromiso adquirido a nivel personal con las personas que están en búsqueda activa de empleo.

La realidad es que desde hace hace ya varios meses vengo observando en los correos que recibo un cambio de actitud que me llama bastante la…

Se convocan varias becas en el Tribunal Constitucional

Ya sabeis de quiénes estamos hablando. De ese colega de trabajo que parece tener una nube de negatividad no solo sobre su cabeza, sino alrededor de sí mismo; o aquel otro al que le causa satisfacción causar problemas o enfadar a los demás.

Cómo neutralizar a los tóxicos

1.Poner límites (especialmente a los quejosos). La gente suele sentirse obligada a prestarle atención a los que vienen con quejas porque no quieren parecer maleducados, pero hay una delgada línea entre acceder a escuchar por una buena causa y dejarse arrastrar por una espiral de emociones negativas. Así que distánciate emocionalmente de ellos y una buena manera es preguntando qué piensa hacer ante el problema en lugar de quejarse tanto.

1. Imponerse.No hay que tener miedo a crear una barrera entre esta persona y tú. Cuando el tóxico sienta esa distancia desviará la conversación hacia una dirección más productiva para…

Para mi el carboncillo es una técnica bastante complicada, pero estos dos pequeños artistas se manejan con ella como pez en el agua. Solo hay que ver los resultados… ¡¡MAGNÍFICOS TRABAJOS, VÍCTOR Y PABLO!!

Ya hace tiempo que lo llevamos diciendo, la forma de buscar trabajo ha cambiado de manera sustancial y nos toca adaptarnos a esos cambios para que no se nos escape ninguna oportunidad.  Se viene diciendo que el 80% de las ofertas de empleo no salen a la luz, aunque aquí podríamos matizar: no salen a la luz por los cauces habituales. Entonces, ¿qué podemos hacer para acceder a esas ofertas de empleo?

Hoy dentro de la Sección ” Conversaciones con…” es un placer presentar a Mario Alonso Puig

«Madera de Lider«, fue uno de los primeros libros que cayeron en mis manos, cuando vivía en un mundo ideal, como en Walt Disney. En él, se decía que tenía que pensar en grande, en todo lo que emprendía, en mis sueños. Era la 1ª vez que lo leía, pero no le hice caso. Mi vida era ideal, y ya estaba cumpliendo mis sueños.

Poco a poco , siempre agradeciendo a los acontecimientos vividos, empezaron a caer en mis manos los siguientes libros publicados por él, » Vivir es un asunto urgente«; «Reinventarse» «La respuesta»  «Ahora Yo» y » El cociente Agallas«. Y en cada uno de ellos, libros ya de cabecera para mí,  había preguntas que me impulsaban a mirar dentro de mí.