Nuestra META LABORAL es también nuestro camino. Hacia donde debemos dirigirnos. Tu objetivo. Pero, ¿cuáles son los puntos cardinales?

Acaba de publicarse el   R.D. 196/2015, de 22 de Marzo (BOE del 23), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015. ¡Por fin parece que el letargo del invierno de las oposiciones va pasando!. No es para echar las campanas al vuelo pero sí para esbozar una sonrisa de que savia nueva funcionarial alimente al monstruo administrativo ante medidas de tijeretazo, remiendos y tasas de reposición, en «tiempos de ruido y furia», como se decía en Macbeth.

Tras el arranque de la esperada convocatoria de jueces y fiscales en el mes de Enero, la Oferta de Empleo para 2015 indica unos interesantes (y alguno sorprendente) criterios comunes a todas las convocatorias de obligada lectura para los interesados, pero es ilusionante comprobar que se anuncian pequeñas pero jugosas dosis de plazas de cuerpos burocráticos que dormían como el bíblico Lázaro, pudiendo citar como…

Esta es una de las frases estrella del libro Superprofesional deAlfonso Alcántara, y la verdad es que no puede ser más acertada. Nos preocupamos demasiado de si poner o no foto, de cómo organizar el curriculum y a veces nos dejamos lo más importante, las tareas que has hecho en tus trabajos. En más de una ocasión me he visto en la tesitura de que sugerir este cambio a alguna de las personas que acuden a orientación ha supuesto una confrontación: “¿para qué voy a poner las tareas que hacía? Si el que lee el curriculum sabe de qué va el trabajo, ya sabe lo que he hecho” Ehhh, ¿estás seguro/a de esto?