El mercado laboral en el que vivimos en nuestros días es muy competitivo. Sólo se encuentran pocas ofertas, son muchos los candidatos, las condiciones laborales son precarias, el sistema productivo exige nuevos conocimientos que parte de la población activa desconoce.
Además se ha complicado la forma de seleccionar. Podemos decir que incluso la mayoría de las ofertas no llegan a publicarse, ya que las redes sociales y las nuevas apps hacen que la empresa pueda buscar un candidato sin que él responda a una oferta.
Lo que hoy pretendo es dar unas pautas para que no pierdas el tren, y, sobre todo, no te pierdas entre tantos portales de empleo, web corporativas, APP, videocurriculums, marca personal, networking, etc.
Autoconocimiento. Es por donde tenemos que empezar. Lo hemos dicho en varias ocasiones en el blog, es el primer capitulo de todos los manuales de búsqueda de empleo. Lo que…
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