Recientemente Tino Fernández hablaba en su artículo ‘Casting’ laborales, las nuevas entrevistas de trabajo sobre los cambios que se están dando en las entrevistas. Incluso señalaba que hay personas que vaticinan que las entrevistas de trabajo van a desaparecer. No creo que se llegue hasta este punto, pues el contacto humano para contrastar y comprobar lo que nos ha gustado a nivel curricular siempre va a tener peso y valor. Pero una cosa es cierta, y es que la tendencia hacer procesos de selección y entrevistas de trabajo cada vez más semejantes a un casting puede que tenga su parte de realidad.
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