Al implementar el móvil en su estrategia, los reclutadores serán capaces de atraer a más candidatos y así encontrar el mejor talento.
Hace algún tiempo, los reclutadores publicaban sus ofertas de trabajo en Internet y esperaron en silencio a los candidatos para ponerse en contacto con la empresa. En los últimos años, esta e
strategia ha cambiado gradualmente con la llegada del reclutamiento móvil. Los reclutadores ahora se centran en la proactividad cuando se trata de reclutar a los mejores talentos.
Cuando hablamos de reclutamiento móvil, estamos hablando de la estrategia de reclutamiento que implica dispositivos móviles para encontrar y contratar candidatos. Según un estudio para Adecco, casi el 83% de las personas que buscan un trabajo lo hacen a través de su móvil y más específicamente a través de redes sociales. Las empresas que no incluyen la tecnología móvil en su estrategia de contratación pueden perder potencialmente a los mejores candidatos.
Reclutamiento de mejores candidatos
Según un artículo publicado por la consultora canadiense Kiratalent, el 79% de la mano de obra profesional está compuesta por…
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