El verano es un tiempo perfecto para retomar eso que vamos acumulando a lo largo del año. Gracias a Pocket y Keep me voy guardando artículos, posts, que leo por encima pero no digiero. Y ahora es el momento perfecto para recuperarlos. Os comparto una lista de lecturas de verano llenas de sabiduría para leer, reflexionar, aprender y, sobre todo, crecer.

El Servicio Madrileño de Salud convoca pruebas selectivas para el acceso de 5.266 plazas a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a.

Las plazas convocadas se proveerán por el sistema de turno libre, mediante concurso-oposición, y se dividen en dos cupos: Plazas del cupo general: 4.897. Plazas del cupo de reserva discapacidad: 369

Titulación: Se requiere estar en posesión del título de Grado en Enfermería o Diplomado Universitario en Enfermería, o titulación equivalente.

Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 30 de julio.

Más información en la web de la Comunidad de Madrid.

En los últimos tiempos leía mucho sobre este concepto aunque tenía una idea de en que consistía por artículos como los que elaboran Marc Vigilante, Andrés Ortega,  Virginio Gallardo etc he decidido investigar por mi cuenta y porque no decir que yo también tengo que seguir aprendiendo cosas en este mundillo de los RRHH.

RRHH debe ser ágil porque de otra forma carecería de importancia. Rectitud, orientación al cliente y plasticidad determinan dicha gestión de personal y debemos estar listos para progresar en ese cambio.

Quizás  parezca una palabra que está de moda pero es algo que es necesario en el mundo cambiante de los RRHH. Como llevamos diciendo en el blog desde hace tiempo el mundo del trabajo está cambiando radicalmente: la manera en que trabajamos de manera conjunta, cómo se engendra valor, cómo se genera la innovación etc. Y está claro que RRHH como he dicho…

La escuela Edib organiza por séptimo año consecutivo su concurso de fotografía nacional FOTOEDIB 2018 (www.fotoedib.com), en el que cada participante podrá presentar su mejor fotografía.

La temática del concurso es libre.

El jurado valorará la creatividad, el retoque fotográfico, el impacto visual de la imagen y las sensaciones que pueda transmitir.

Premio: Hay un premio de 4000 euros en formación para el público más joven.

Presentación de obras:

Podrás presentar tus obras al concurso desde el 1 de Julio hasta el 31 de Agosto y es únicamente online.

Más información:

• Facebook: https://www.facebook.com/Fotoedibconcurso/
• Instagram: https://www.instagram.com/fotoedib
• Para cualquier duda o consulta, puedes dirigirte a: info@fotoedib.com

Hay veces que los proyectos se caen, es algo bastante habitual, por eso siempre hay que tener varios ases guardados en la manga.

Bueno, realmente esto no era un proyecto como tal, era algo más especial, porque aunque haya impartido conferencias de inauguración y/o de clausura en eventos con gran número de asistentes, aunque haya impartido clases presenciales para grupos más pequeños o más grandes sobre diversos temas, aunque haya participado en diversas mesas de debate, a veces como ponente, otras veces como moderador, o aunque imparta mis webinarios sobre transformación digital en las distintas escuelas de negocio en las que colaboro… el hecho de ir a la clase de tu hijo de 12 años a dar una charla sobre estas cosas que uno suele hablar orientando a alumnos de 6º de primaria que están a punto de salir del nido (en Andosilla no hay ESO y tienen que…