«La vida es demasiado corta para tener el trabajo equivocado»

Estoy asqueado y con miedo.

No es que haya visto el perfil “no bueno” de Julio Iglesias, o haya conocido a la niña de las chuches de Rajoy.

Tengo miedo del camino que estamos tomando. Asqueado porque parece que, a pesar de las leches que nos hemos dado ya muchas veces, seguimos cayendo en la misma tontería de siempre.

¿Qué pasa?

Que estoy harto de la moda de los MILLENNIALS.

Abres internet y solamente te encuentras cosas así:

“El banco x se orienta hacia los millennials… ¿Cómo contratar a los millennials? ¿Quieres un Millennials en tu empresa? ¿Qué hace si tu jefe es un millennials?.. ¿Cómo los supermercados han cambiado para satisfacer las necesidades de los Millennials?..Ten una marca de Millennials… Viva los Millennials, la generación que nos salvará de la crisis”

Y para colmo, el otro día…

¿Te gustaría viajar y pasar una temporada en Japón? Desde la Embajada se ofrece un interesante proyecto de estancia en el país del Sol Naciente:

Las herramientas digitales nos permiten diseñar, crear e innovar todo tipo de contenidos para hacerlos más atractivos, visuales y sobre todo, que sean digitales, para poder compartirse en todos los medios sociales y a golpe de click. Hace ya tiempo que el tradicional curriculum vitae ( CV) en formato papel o word está quedando obsoleto, hay que modernizarlo y hacerlo más personalizable, original e innovador para diferenciarte del resto. Existen muchísimas herramientas y guías para crearlos tu mismo y ahora por fin me he decidido a crear mi primer CV con la herramienta a la que me estoy volviendo adicta: Canva.

Comparto en esta entrada mi primer CV Digital y cómo podéis crearlo vosotros mismos siguiendo los pasos y recomendaciones del experto en RRHH Iñaki González que siempre está compartiendo en su blog sobrevivirrhhe.com como crear nuestro propio CV de una manera creativa y concisa.

visto en http://refranenmano.blogspot.com.ar

Es habitual leer avisos laborales donde SOLO se especifican los REQUISITOS y TAREAS/RESPONSABILIDADES para el postulante. Nada de lo que se le OFRECE, con qué se lo va a atraer…total el que lo necesita es el potencial postulante/candidato.

Es bastante habitual leer RECOMENDACIONES para el CANDIDATO de cómo actuar en las ENTREVISTAS pero JAMÁS se leen RECOMENDACIONES para los ENTREVISTADORES. Todas las consideraciones son para el ENTREVISTADOR/A …total el que lo necesita es el potencial postulante/candidato.

Creo que todavía se sigue pensando y considerando a las personas que buscan trabajo como el que tiene todas las de perder y los que ofrecen creen que tienen “la sartén por el mango”

¡Craso error!  “El que tiene la sartén por el mango es el POSTULANTE/CANDIDATO”, es ella/él quien decide si se postula…si se queda en tu empresa…si acude a tu llamado…si se compromete con la Visión, Misión de tu…

Esta entrada no es de orientación, no es de ayuda, no sirve para las personas que están sufriendo el desempleo. Esta entrada nace un poco desde de la frustración y de la impotencia. Y es que el mercado laboral actual es muy puñetero y se está llevando a mucha gente por delante, y la desesperación de las personas en búsqueda de empleo es más que generalizada.

Algunos datos sobre la empleabilidad de la Formación Profesional.

Cada vez son más las empresas que demandan perfiles profesionales formados en la Formación Profesional, y algunos de estos perfiles cuentan ya con tasas de empleo superiores a los que se dan en titulaciones universitarias.

Durante los últimos años la demanda de perfiles profesionales formados en la Formación Profesional está aumentando constantemente. Este interés se debe al mayor enfoque práctico de estos estudios y a que han sabido adaptarse a las necesidades del mercado laboral, lo que está convirtiendo a estos estudios en muy atractivos para las empresas y los propios estudiantes.

Se da la circunstancia de que muchos jóvenes universitarios recién titulados, están regresando a las aulas para iniciar ciclos de Formación Profesional que les ayude a aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

Según el Informe de Inserción en el Mercado Laboral. Titulados de FP del Sistema Educativo, elaborado…

Si estás realizando estudios de Grado ó Master en Telecomunicaciones, Informática, Publicidad, Marketind, Periodismo, Recursos Humanos u otras Ingenierías; puedes realizar estas becas de formación práctica para Telefónica en distintos puntos de España:

Siempre es necesario tener a mano un Currículum Vitae, nunca se sabe cuando lo vas a necesitar. Si estás buscando trabajo, seguro que lo tenés actualizado en un archivo pero si no estás buscando trabajo y quisieras tenerlo visible…

La pregunta es ¿si no tengo página web ni Blog dónde alojo mi CV online?

Puede ser que estés registrado en alguna red profesional, allí hay espacios destinados para que redactes tu CV, con diferentes formatos. Esa dirección web te puede servir como recurso para cuando tengas que presentarte o sobre el cual redactar uno según el Puesto al que te postules, así no tenés que comenzar de cero y lo podés ir modificando o actualizando online.

En el caso de que quieras contar, además, con una dirección web exclusiva para tu CV, que esté disponible a un clik y que te sirva para dar una primera impresión, contás con…