Desde tu experiencia personal, ¿prefieres que la entrevista sea realizada por un entrevistador “más maduro” o uno “más joven”?
Con los años uno se da cuenta que no se ven igual las cosas a los 35 que a los 20 años, si se vieran igual, significaría que habría perdido 15 años de mi vida. Ésto lo podríamos trasladar a los procesos de selección.
Cuando un candidato se presenta a una entrevista no suele conocer de antemano qué tipo de entrevistador le va a tocar, y en este tema, puedo asegurar que la edad del entrevistador tiene su importancia. Posiblemente creas que todos los entrevistadores son iguales y que todos te van a hacer el mismo tipo de preguntas, pero no es así, la madurez del entrevistador marcará el tipo de entrevista, no te verá con los mismos ojos un entrevistador de 20 años que uno de 50. Debes estar alerta y adaptarte como un camaleón.
Cuando te enfrentas a un entrevistador “muy joven”, podrás advertir que…
Ver la entrada original 345 palabras más
