Hace unos días en la web equiposytalento.com publicaron un interesante artículo donde recogían las Ocho cosas que todo aquél que busque trabajo debería estar haciendo.  Estos ocho factores son las conclusiones que se han extraído de Irelaunch, una plataforma que através de conferencias, actividades, seminarios de coaching, etc busca conectar profesionales que regresan al trabajo después de una interrupción de la carrera con los empresarios interesados ​​en la contratación de este grupo de talentos. Esta actividad se ha celebrado 17 veces desde 2008, la última vez en octubre de 2014 en la Universidad de Columbia donde han participado 500 expertos.  Esos ocho puntos son los siguientes:

1. Responder con rapidez a las ofertas de trabajo. No debemos dejar pasar mucho tiempo entre que veamos la oferta y nos apuntemos, hoy en día estamos muchas personas en búsqueda y puede que esas horas o días de diferencia…

El primer vídeo que os presento hoy está basado en un libro de Matti Hemmi con el mismo titulo «¿Te atreves a soñar?».

Os dejo el enlace:

Si os interesa descargar en forma gratuita el primer capítulo del libro, por favor, pinchad aquí: ¿Te atreves a soñar?

También os recomiendo ver el vídeo sobre el libro de Javier Iriondo «Donde tus sueños te lleven».

Aquí el enlace:

Que los disfrutéis ! Y espero vuestros comentarios…

Que hoy en día está todo interconectado es algo que ya no se puede negar, aunque los de siempre quieran quedarse con el lado negativo de las cosas.

Que cualquier cosa que cuelgues en Internet es de acceso público, en mayor o menor medida, dependiendo del nivel de confidencialidad y seguridad que marques en tus perfiles de redes sociales, es también algo más que obvio en esta sociedad que vivimos hiperconectada.

Pero como digo, no debemos quedarnos siempre con lo malo (y en otros blogs y medios ya se encargan de potenciarlas y meternos el miedo en el cuerpo), yo como siempre prefiero quedarme con lo positivo, porque la imagen que demos en nuestras redes sociales, bien cuidada y con cierta coherencia y sentido común puede dar una imagen de nosotros mismos (y me refiero a la buena, a lo que llaman los expertos «marca personal») que valga más que…

Puede que resulte muy duro el título de esta entrada pero a veces merece más la pena recibir el shock desde el principio y así empezar a digerirlo.  Si buscas estabilidad en el empleo, o bien prepara a conciencia unas oposiciones, o borra esa idea de tu cabeza.  El mercado laboral español en el que estamos inmersos con todos sus oleajes y marejadas está tendiendo cada vez más hacia la flexibilidad, lo que se puede traducir como empleos temporales con fecha de caducidad. ¿Difícil de digerir?  Sin duda…

Si hablo desde mi experiencia profesional, he de decir que siempre he tenido contratos temporales vinculados a un proyecto, a una sustitución, etc…. Y la única vez que tuve un contrato indefinido lo dejé yo de manera voluntaria para irme a otro sitio de manera temporal.  A veces hay decisiones difíciles pero que sin duda hay que tomar, y las oportunidades…