«Lo viejo se desmorona…nace lo nuevo» juandon

Si caminamos por caminos que nos llevan por nuevos paradigmas que se corresponden con la sociedad de la información y del conocimiento, Frederick Laloux (Autor: Reinventando Organizaciones)) :»Mi opinión es que en el lugar de trabajo ideal del futuro, no habrá ningún» lugar de trabajo «o» empleadores «. Equipos de equipos se auto-ensamblan según la necesidad para co-crear y luego desmontarse para formar otros equipos de los equipos.

En el paradigma antiguo, el protocolo de la relación entre trabajador y empresa o entidad empleadora seguía el siguiente patrón conversacional, lo cual vamos a extrapolar al mundo de la educación. A ver si acertamos en la HIPÓTESIS y en el desarrollo inclusivo, abierto y ubicuo:

Yo empresa, te asigno unas tareas para que produzcas un bien o servicio cuyos procesos están establecidos de antemano”. – Lo que sería algo así como:…

Hasta ahora era este blog o el de Osenseis el que había servido de inspiración para el blog que Lola escribe para sus alumnos de quinto de primaria, pero esta vez ha sido al revés.

Esta vez ha sido nuestra querida Lola la que nos ha inspirado a nosotros y nos ha dado pie a esta reflexión especial de Navidad.

Navidad, todos estamos más sensibles… ¿es justo utilizar ese sentimiento de culpabilidad para hacer campañas de marketing? ¿Es de recibo llegar a nuestras carteras a través de nuestras lágrimas?

Seguro que veréis el vídeo, es más que probable que lloréis como hemos llorado todos… muy bonito, es Navidad, pero y cuando se pasen las fiestas,  ¿qué? No importa, vendrá otra campaña de marketing que nos ayudará a ser mejores personas, al menos los 20 segundos que dure el anuncio.

¡Feliz Navidad!

ATENCIÓN: Hemos entrado en la fase final de los…