prixline Formación para el Empleo

Posts Tagged ‘Currículum’

¡El currículum PERFECTO! 👌🏅

In prixline on 24/09/2018 at 00:55

El curriculum vitae, tu lienzo en blanco #RutalDelEmpleo

In empleo, prixline, recursos on 02/02/2016 at 16:23

No dejes de disfrutar del eBook al completo. Su descarga es totalmente gratuita en La Ruta del Empleo: estrategias para conseguir empleo en 2016.

El Blog de Iñaki González

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Y empezamos 2016 de la misma manera que empezábamos 2015, y que no es otra que con la publicación de un ebook colaborativo editado y coordinado por InfoJobs.

EnLa Ruta del Empleo: estrategias para conseguir trabajo en 2016 he tenido el privilegio de colaborar junto a grandes profesionales del mundo de los Recursos Humanos y la Orientación Laboral como Alfredo Vela, Eva Collado Durán, María Luisa Moreno, Antolín Romero, Elena Huerga, Guillem Recolons, Elena Gómez Pozuelo, José Luis Orihuela, Alfonso Alcántara y Jaume Gurt.

Cada uno de nosotros ha aportado su visión a lo largo de los 11 capítulos que componen la obra, y en los que hemos tratado de desgranar lo que serán las estrategias a seguir para conseguir trabajo en 2016.

En mi caso, me ha tocado el capítulo 5: El curriculum vítae, tu lienzo en blanco, en el que he intentado exponer todos los…

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Becas de Postgrado Obra Social “la Caixa” 2016

In becas y practicas, gratis, prixline, recursos on 22/12/2015 at 15:48

Solicitudes hasta el 4 de abril de 2016.

Consultar además las Novedades edición 2016

Referencia de Contacto:

Correo-e: becas@fundacionlacaixa.org

Más información en:

Bases: Europa, Estado español y América del norte, Asia-Pacífico

Web: obrasocial.lacaixa.es

 

Blog Juventud Gijón

La Obra Social “La Caixa” convoca 140 becas internacionales y nacionales

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Snapchat y búsqueda de empleo, WTF!

In opinion, prixline, recursos, Trabajo on 23/11/2015 at 16:50

Coincido, como no, con lo que dicen Guillem Recolons y mi querida Eva Collado Duran en el artículo en cuestión sobre el uso de las redes sociales para construir nuestra imagen personal y eso nos pueda ayudar en un momento dado a encontrar empleo, pero debemos tener cuidado: cada herramienta tiene sus reglas y utilidades, y no todas valen para lo mismo.

El Blog de Iñaki González

Snapchat para búsqueda de empleoNo, mira, por ahí ya no paso…

Una cosa que es que defendamos el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo, que recomendemos crear y actualizar nuestro propio blog así como el uso de twitter, facebook o LinkedIn para promocionar nuestra marca personal.

¿Pero usar Snapchat para buscar empleo? No, lo siento pero NO!

Cuando muchos de vosotros seguramente ni hayáis oído hablar de esta red social, aplicación o lo que narices sea, yo sí pero tranquilos que estoy igual de pérdido que vosotros, y eso que lo he intentado varias veces, pero no termina de entrarme por los ojos.

Mi último intento fue hace unos días, cuando mi buen amigo, Fernando Campaña, lanzaba la iniciativa SnapNursing, tratando de agrupar al colectivo de la enfermería en dicha red social. Pues yo, ni aún así consigo hacer las paces con Snapchat.

Tal vez en Estados Unidos…

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Todo en uno: Contrato para la formación y el aprendizaje

In aprender, becas y practicas, Certificado de Profesionalidad, prixline on 08/10/2015 at 01:43

Me Impulso

¿Te imaginas que te contratasen durante al menos un año mientras te preparas para ejercer esa profesión?
Suena bien ¿verdad? Poder obtener una titulación que te cualifique profesionalmente y a la vez sumar meses de experiencia remunerada.
Pues ya está inventado. Se llama contrato para la formación y el aprendizaje y están pensados para que mejores tu empleabilidad.

Formación práctica y con contrato

Los contratos para la formación y el aprendizaje están diseñados para que obtengas un título de Formación Profesional (FP), un certificado de profesionalidad o una certificación académica, alternando la actividad formativa con la actividad laboral.
El primer año, se compatibiliza el empleo y las clases, dedicando a la obtención de tu cualificación un mínimo del 25 por ciento de la jornada laboral. No se trata de que parte de la jornada estés formándote y el resto trabajando. Normalmente se distribuyen en días…

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Tu nuevo paradigma para la búsqueda de empleo

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, empleo, prix-line, prixline on 07/01/2015 at 14:29

Evita caer en el error de aquellas personas que, cuando encuentran trabajo, desaparecen de las redes o dejan de actualizar sus perfiles. Encontrar un trabajo sólo cubre una parte de tu vida, no toda, tal y como está el mercado, la temporalidad está a la orden del día. Si construyes tu nuevo paradigma, tu nuevo sistema de búsqueda de empleo, de creación de marca personal, no dejes de hacerlo cuando encuentres trabajo. Al revés, aliméntalo con esa nueva experiencia y con ese nuevo conocimiento que seguro que adquieres. Todo suma.

plandempleo

photopin.comphotopin.com

Con la llegada del año nuevo, llegan los buenos propósitos, las listas de cosas que voy a hacer sí o sí, los cambios, los gimnasios, el dejar de fumar…  Y cómo no, los cambios que vamos a poner en marcha para buscar trabajo. Por eso vamos a plantear un nuevo paradigma para buscar trabajo en 2015 y que se va a centrar en cinco ideas clave.

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Becas Fundación Alicia Koplowitz

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, becas y practicas, Certificado de Profesionalidad, estudiar, formacion, gratis, prixline on 04/12/2014 at 10:28

A/a: Srta. Mónica García. Paseo de Eduardo Dato nº 18, Bajo 28010 Madrid

Correo electrónico: mgarcia@fundacionaliciakoplowitz.org

Web: http://www.fundacionaliciakoplowitz.org

Blog Juventud Gijón

La Fundación Alicia Koplowitz convoca varias becas y ayudas para el 2015:

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Opciones para trabajar en la Campaña de Navidad en España

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, Prácticas, prix-line, prixline, recursos, Trabajo on 26/11/2014 at 17:14

Las grandes superficies son un punto álgido de contrataciones en la campaña de navidad;

Otra de las opciones que encontramos es trabajar en una de las empresas de logística de España; estas son algunas de ellas:

Tal vez un empleo de más larga duración de lo que abarca la campaña de navidades pero aún así sigue siendo un empleo temporal en estas fechas, es trabajar en una de las estaciones de esquí de España. Las estaciones de esquí crean más de 100.000 puestos de trabajo eventuales, entre empleo directo e indirecto.

 

Empleo y discapacidad FEBHI

trabajar-en-navidad

Como regla general, hay dos épocas al año en las que las opciones de empleo temporales aumentan, estas son en verano y en Navidades, esta última fecha a la que nos referimos en este post.Hoy queremos mostrarte alguna de las opciones donde puedes buscar trabajo en Navidades. Desde centros comerciales, grandes almacenes, tiendas, empresas de logística, hostelería, restauración, turismo… Hay muchas opciones y puestos de empleo que cubrir en estos días de Navidad.

Para ello, hemos querido hacer una selección de lugares donde puedes trabajar en la época de Navidad, sobre todo en España.

Normalmente, los puestos de empleo más demandados en esta época, son los que van dirigidos a empaquetadores, camareros, promotores, dependientes, reponedores,…

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Primer empleo: en qué se fijan los reclutadores #infografia #infographic #empleo

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, prixline, recursos, Trabajo on 28/09/2014 at 13:48

TICs y Formación

Hola:

Una infografía sobre Primer empleo: en qué se fijan los reclutadores. Vía

Un saludo

Primer empleo: en qué se fijan los reclutadores Primer empleo: en qué se fijan los reclutadores

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Google+ para buscar trabajo

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, empleo, gratis, prixline, recursos on 24/09/2014 at 10:47

Isabel Loureiro Orientadora Profesional

Hoy vamos a conocer un poco más una red que la mayoría de las personas que buscan un empleo no la usan. Vamos hoy a comentar ¿por qué debemos usar Google+?

Las empresas tienen sus páginas en Google+ porque le da un mejor posicionamiento que las otras redes sociales como facebook o twitter. Están dejando facebook (o no ocupándose tanto de él) porque obtiene mejor SEO. Entonces, su información más reciente estará en Google+, y eso en una gran ventaja comparativa para mi búsqueda. Pues así, lo aprovecharé.

Para sacar el mayor aprovechamiento a Google+ es conocer como se mueve el perfil en esta red de la empresa. Así podré saber qué quieren que sus trabajadores hagan en las redes sociales.

El no tener perfil en Google+ da la imagen de no adaptarnos a los cambios tecnológicos, y de resistirnos al cambio. Y eso no es verdad. No…

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