prixline Formación para el Empleo

Archive for the ‘@AlertasEmpleo’ Category

Tiempo de exámenes: comprende, organiza, revisa, corrige y…aprende

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, aprender, estudiar, formacion, opinion, opiniones, prixline on 12/06/2014 at 10:50

Después del examen: aprende de él.
Analiza el examen corregido y observa lo que más aprecia y califica el profesor, los defectos en la presentación, los errores cometidos y sus causas (entendiste mal la pregunta, olvidaste ideas importantes, planificaste mal el tiempo, dejaste preguntas incompletas o sin contestar, te falló la memoria, fallaste en pequeñas detalle, etc.).

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Pautas para el momento de la verdad

TEIDE examenBuscando información que os ayude un poco a superar con éxito los exámenes estamos pensando que hay ciertas afirmaciones que habéis oído mil veces y que no hacéis ni caso:

“No te des el atracón antes del examen, estudia diariamente, no hables con los compañeros antes del examen sobre las preguntas o los temas que van a salir, duerme bien, lleva todo el material necesario…”

A pesar de todo esto sí nos parce interesante comentar algunos aspectos que os pueden ayudar para cuando ya estéis sentados con la prueba encima de la mesa:

  • Comprende bien las preguntas del examen: si algo no lo entiendes, pregunta. Después de contestar, procura leer nuevamente la pregunta y la respuesta para comprobar que ésta ha sido la adecuada.
  • Organiza el tiempo de que dispones: es conveniente que conozcas el valor de cada pregunta, pregunta al…

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Ofertas de empleo EURES. Alemania, Noruega, Suecia y Polonia

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, empleo, estudiar, Prácticas, prix-line, prixline on 21/05/2014 at 13:13

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de la Red EURES, informa de diferentes ofertas de empleo en Europa:

Alemania 

  • Proceso de seleccion Hostelería. Recepción de CVS hasta el 10 de octubre de 2014 (Entrevistas en Málaga y Palma de Mallorca 22-24 octubre 2014).
  • SAP-Basisbetreuer (w/m). Fecha límite: 1 de julio de 2014.
  • Prozessorganisator SAP Produktion / Logistik. Fecha límite: sin determinar.
  • Service technician m/f (power fiber lasers). Fecha límite: sin determinar.
  • Trabajadores cualificados. Fecha límite: 1 de junio de 2014.
  • IT Engineers. Fecha límite: 23 de mayo de 2014.
  • Pharmaceutical Commissioning Engineer. Fecha límite: 23 de mayo de 2014.

Noruega

  • Structural engineer and designer (Inglés). Fecha límite: 31 de mayo de 2014.
  • Chef (Asian food). Fecha límite: 1 de junio de 2014. Fecha límite: 1 de junio de 2014.
  • 2 Indian cooks (Inglés). Fecha límite: 31 de mayo de 2014.
  • Chef, temporada de verano (inglés). Fecha límite: 10 de junio de 2014.
  • Chef / Cocinero con experiencia (inglés). Fecha límite: 31 de mayo de 2014.
  • Ingeniero hidráulico (inglés). Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Chef con experiencia (inglés). Fecha límite: 25 de mayo de 2014.
  • Ingeniero diseño de estructuras. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingeniero análisis de estructuras. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingeniero naval. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingeniero de diseño mecánico. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Instrument & Control System Engineer. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingenieros hidráulicos/tuberías. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingeniero en electricidad. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.

Suecia

  • Chef. Fecha límite: 1 de junio de 2014.
  • Chefs. Fecha límite: sin determinar.
  • YouCruit is looking for a UI/UX. Fecha límite: sin determinar.
  • Webbapp consultant. Fecha límite: sin determinar.
  • .NET Consultant. Fecha límite: sin determinar.
  • Mechanical Engineer. Fecha límite: sin determinar.
  • Embedded/Linux developer. Fecha límite: sin determinar.
  • Electronics Design Engineer. Fecha límite: sin determinar.
  • Android Consultant. Fecha límite: sin determinar.
  • Primer Cocinero o Chef de cocina (2). Fecha límite: 10 de junio de 2014.
  • Pastry chef – Pastelero jefe. Fecha límite: 1 de junio de 2014.
  • Senior C + developer with database skills. Fecha límite: 31 de mayo d 2014.

Polonia 

  • Portuguese, Spanish and English Speaking Consultant for Service Helpdesk. Fecha límite: 30 de junio de 2014.
  • Online Sales Representative. Fecha límite: 29 de mayo de 2014.
  • Software Developer with C# and Java in Games Testing Unit. Fecha límite: 29 de mayo de 2014.

Puedes consultar todas las ofertas disponibles en la web del SEPE.

eures-prixline

Nuevos cursos gratuitos MOOC, importantes novedades. Inicio mes de Junio.

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, aprender, autoaprendizaje, b83066696, cursos, gratis, prixline on 18/05/2014 at 09:17

Nuevos cursos:

+ Gobernanza y Gestión democrática en el S. XXI

+ Balanced Business ScoreCard: Un Sistema de Control de Gestión.

+ Comunicación global e identidad corporativa. Branding.

+ El coaching como herramienta de liderazgo.

Para más información podeis consultar y descargar la solicitud en la pagina:

http://efiaulaopenschool.org/cursos-mooc/

El plazo está abierto hasta el 10 de Junio, comienza el 15 de Junio.

Por favor pasarlo a vuestra red de contactos.

50+1 profesionales de RRHH que debes tener en tu timeline de twitter

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, empleo, gratis, opiniones, prixline, recursos on 11/05/2014 at 11:42

TU TIENES EL VASO Y TIENES EL AGUA

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, prixline on 08/05/2014 at 16:37

Efectivamente!

Avatar de José Antonio Bonilla CortabitarteEficacia personal

No importa si el vaso está medio lleno o medio vacío; lo que importa es que tú tienes el vaso…,  tienes el agua… y puedes rellenarlo No importa si el vaso está medio lleno o medio vacío; lo que importa es que tú tienes el vaso…, tienes el agua… y puedes rellenarlo

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El Joven que queria ser Gerente.

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, autoaprendizaje, opinion, prixline, Trabajo on 03/05/2014 at 09:41

Un niño que ha sido protegido y habitualmente se le ha dado lo que él quiere, desarrolla una “mentalidad de tengo derecho” y siempre se pone a sí mismo en primer lugar. Ignoraría los esfuerzos de sus padres. Si somos este tipo de padres protectores ¿realmente estamos demostrando el amor o estamos destruyendo a nuestros hijos?

Avatar de Miguel Angel Ruiz SilvaAttack Mars by NeuroMars

Un joven fue a solicitar un puesto gerencial en una empresa grande. Pasó la entrevista inicial y ahora iba a conocer al director para la entrevista final.
El director vio en su CV sus logros académicos y eran excelentes. Y le preguntó: » ¿Recibió alguna beca en la escuela?» el joven respondió «no».
 «¿Fue tu padre quien pagó tu colegiatura? «
» Mi padre murió cuando yo tenía un año de edad, fue mi madre la que pagó. «-respondió.

«¿Dónde trabaja tu madre? «

«Mi madre trabajaba lavando ropa.»

El director pidió al joven que le mostrara sus manos . El joven mostró un par de manos suaves y perfectas.

«¿Alguna vez has ayudado a tu madre a lavar la ropa? «

«Nunca, mi madre siempre quiso que estudiara y leyera más libros. Además, mi madre puede lavar la ropa más rápido que yo.
El director dijo: «Tengo una…

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