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Ofertas de empleo EURES. Alemania, Noruega, Suecia y Polonia

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, empleo, estudiar, Prácticas, prix-line, prixline on 21/05/2014 at 13:13

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de la Red EURES, informa de diferentes ofertas de empleo en Europa:

Alemania 

  • Proceso de seleccion Hostelería. Recepción de CVS hasta el 10 de octubre de 2014 (Entrevistas en Málaga y Palma de Mallorca 22-24 octubre 2014).
  • SAP-Basisbetreuer (w/m). Fecha límite: 1 de julio de 2014.
  • Prozessorganisator SAP Produktion / Logistik. Fecha límite: sin determinar.
  • Service technician m/f (power fiber lasers). Fecha límite: sin determinar.
  • Trabajadores cualificados. Fecha límite: 1 de junio de 2014.
  • IT Engineers. Fecha límite: 23 de mayo de 2014.
  • Pharmaceutical Commissioning Engineer. Fecha límite: 23 de mayo de 2014.

Noruega

  • Structural engineer and designer (Inglés). Fecha límite: 31 de mayo de 2014.
  • Chef (Asian food). Fecha límite: 1 de junio de 2014. Fecha límite: 1 de junio de 2014.
  • 2 Indian cooks (Inglés). Fecha límite: 31 de mayo de 2014.
  • Chef, temporada de verano (inglés). Fecha límite: 10 de junio de 2014.
  • Chef / Cocinero con experiencia (inglés). Fecha límite: 31 de mayo de 2014.
  • Ingeniero hidráulico (inglés). Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Chef con experiencia (inglés). Fecha límite: 25 de mayo de 2014.
  • Ingeniero diseño de estructuras. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingeniero análisis de estructuras. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingeniero naval. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingeniero de diseño mecánico. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Instrument & Control System Engineer. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingenieros hidráulicos/tuberías. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.
  • Ingeniero en electricidad. Fecha límite: 30 de mayo de 2014.

Suecia

  • Chef. Fecha límite: 1 de junio de 2014.
  • Chefs. Fecha límite: sin determinar.
  • YouCruit is looking for a UI/UX. Fecha límite: sin determinar.
  • Webbapp consultant. Fecha límite: sin determinar.
  • .NET Consultant. Fecha límite: sin determinar.
  • Mechanical Engineer. Fecha límite: sin determinar.
  • Embedded/Linux developer. Fecha límite: sin determinar.
  • Electronics Design Engineer. Fecha límite: sin determinar.
  • Android Consultant. Fecha límite: sin determinar.
  • Primer Cocinero o Chef de cocina (2). Fecha límite: 10 de junio de 2014.
  • Pastry chef – Pastelero jefe. Fecha límite: 1 de junio de 2014.
  • Senior C + developer with database skills. Fecha límite: 31 de mayo d 2014.

Polonia 

  • Portuguese, Spanish and English Speaking Consultant for Service Helpdesk. Fecha límite: 30 de junio de 2014.
  • Online Sales Representative. Fecha límite: 29 de mayo de 2014.
  • Software Developer with C# and Java in Games Testing Unit. Fecha límite: 29 de mayo de 2014.

Puedes consultar todas las ofertas disponibles en la web del SEPE.

eures-prixline

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50+1 profesionales de RRHH que debes tener en tu timeline de twitter

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, empleo, gratis, opiniones, prixline, recursos on 11/05/2014 at 11:42

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Los fallos que cometemos empresas y candidatos en Infojobs

In empleo, gratis, prixline, recursos on 04/04/2014 at 00:29

Fuente: http://ventajaprofesional.com/

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¿Qué es eso de poner el perfil profesional en el curriculum?

In empleo, opiniones, prixline, recursos on 18/03/2014 at 09:08

Qué, ¿te atreves a hacer el tuyo?

Avatar de Elena Ariño Lecinaplandempleo

perfil profesional en el curriculumphotopin.com

A la hora de hacer el curriculum solemos ser poco creativos en general.  Tendemos, yo incluida, al sota, caballo y rey, es decir, datos personales, formación y experiencia.  Hacer un curriculum con otra estructura o cambiando algo de esto parece que da miedo, es como si hacerlo diferente fuera lo realmente peligroso cuando es lo verdaderamente diferenciador.  Eso sí, no cualquier cosa vale.

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Becas Fundación Ramón Areces para Estudios de Postgrado

In becas y practicas, prix-line, prixline, recursos on 13/02/2014 at 14:22

Requisitos:

  • Estar en posesión de un título de licenciado, grado o máster.
  • Estudiantes que a lo largo del curso académico 2013/2014 se encuentren cursando su último año de las titulaciones mencionadas.

La duración es de un año académico, susceptible de prórroga.

Plazo de solicitud: hasta el 28 de febrero de 2014.

Más información en la web de la Fundación Ramón Areces.

Avatar de Mocedastur BlogMocedastur Blog

Fundacion Ramon ArecesLa Fundación Ramón Areces convoca 22 becas para la realización de estudios en universidades y centros de investigación en el extranjero, durante el curso 2014/2015, en Ciencias Sociales, sobre temas de:

  • Economía. En las áreas de:
    • Economía pública
    • Historia económica
    • Política económica
    • Economía de la empresa
    • Distribución comercial
    • Economía internacional
    • Economía de la educación
  • Derecho de la Unión Europea.

Requisitos:

  • Estar en posesión de un título de licenciado, grado o máster.
  • Estudiantes que a lo largo del curso académico 2013/2014 se encuentren cursando su último año de las titulaciones mencionadas.

La duración es de un año académico, susceptible de prórroga.

Plazo de solicitud: hasta el 28 de febrero de 2014.

Más información en la web de la Fundación Ramón Areces.

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Más de 400.000 ofertas de empleo en todo el mundo.

In 806514296, empleo, gratis, prix-line, prixline, recursos on 24/01/2014 at 10:34

La Universidad San Pablo CEU y varios blogs ya se han interesado y hablado sobre él.

Estamos a vuestra disposición gratuitamente para ayudaros a encontrar empleo. Solo tenéis que registraros y si tenéis dudas, escribirnos a nuestro mail de contacto.

 

Avatar de YovijobYovijob

Cada día mejoramos nuestro metabuscador para ayudaros a encontrar empleo en cualquier país. Los metabuscadores son una herramienta muy útil para encontrar resultados a nuestra búsqueda ya que buscan en toda la Red sin necesidad de buscar en cada página web, y trae todos los resultados a una misma web.

En Yovijob, nuestro metabuscador os permite buscar ofertas de trabajo en el país que queráis. De esta forma ahorraréis tiempo y podéis hacer búsquedas por filtros entre más de 400.000 ofertas en el mundo actualizadas. La Universidad San Pablo CEU y varios blogs ya se han interesado y hablado sobre él.

400.000 ofertas

Estamos a vuestra disposición gratuitamente para ayudaros a encontrar empleo. Solo tenéis que registraros y si tenéis dudas, escribirnos a nuestro mail de contacto.

Equipo Yovijob

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Estrategia 2 en la Búsqueda de Empleo

In empleo, prix-line, prixline, recursos on 20/01/2014 at 11:35

http://www.trabajando.es

http://trabajo.posot.es/

http://www.trabajos.com/
http://www.indeed.es/
http://www.acciontrabajo.es
http://www.buscountrabajo.com
http://empleo.clasificados.es
http://www.ejecutivos.com
http://www.elcurriculum.com
http://www.cbjobs.es
http://www.computrabajo.com
http://www.contactosdetrabajo.com
http://www.empleo.org
http://www.empleoandaluz.com
http://www.evolucionalia.es
http://www.hayseleccion.com
http://www.indeed.es/

http://www.infoempleo.com
http://www.infojobs.net
http://www.infolancer.net
http://www.jobs.com -> en inglés
http://www.jobrapido.es
http://www.laboris.net
http://www.miltrabajos.com
http://www.monster.es
http://www.ofertasdeempleoytrabajo.com
http://www.oficinaempleo.com
http://www.trabajar.com
http://www.trabajoonline.com
http://www.trabajo.org
http://www.primerempleo.com
http://www.tea-cegos-seleccion.es
http://www.tecnoempleo.com
http://www.trabajoo.net/

http://www.tusofertasdeempleo.com

http://www.uniempleo.com

Avatar de Avanza Laboral Formador y OrientadorAVANZA LABORAL

En post anterior vimos la estrategia 1 en la Búsqueda de Empleo, la del Cañon. Otra de las estrategias para buscar trabajo es la del «francotirador». Si la del cañón era buscar a «bulto», sin mucha precisión para detectar aquello que se nos escapa, la del francotirador es aquella que con la que buscamos un objetivo concreto en las webs de «confianza» o habituales.

¿Cuáles son las webs del francotirador?

Existen varios tipos, en esta ocasión veremos las que más conocemos:

1. Portales de Empleo

A estas alturas de la película, conocemos muchos portales de empleo que gestionan ofertas y hemos visto listas interminables con infinidad de enlaces a los portales más insospechados. Los hay por temáticas concretas, generalistas, más conocidos, menos conocidos o totalmente desconocidos. Adjunto una lista, aunque lo importante de esta información no son los enlaces en sí, que los puedes encontrar en muchos otros post que…

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¿Eres el candidato ideal para el trabajo que quieres?

In 806514296, b83066696, empleo, gratis, prix-line, prixline, vídeos on 13/12/2013 at 17:59

Las empresas deben veros como alguien idóneo para su puesto de trabajo vacante y causar buena impresión no es solo cuestión de curriculum. Yovijob está para ayudaros a “venderos” bien a las empresas y causar buena impresión. Es por ello que ponemos a vuestra disposición gratuitamente el videocurriculum: para mostrar los valores añadidos que tenéis de una forma más cercana y atractiva para los reclutadores.

Avatar de YovijobYovijob

Buscar empleo es una tarea dura, por eso os ayudamos a destacar.

Queremos que mostréis que sois el candidato más valioso para la empresa en las ofertas de empleo que os inscribáis.

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Conseguir que en Recursos Humanos se fijen en vosotros y no en otro candidato es difícil pero no imposible. A veces dos candidatos tienen similar curriculum y hay unos “pequeños” detalles que pueden inclinar la balanza entre uno u otro. El apartado de “Información adicional” tiene la misma importancia que los demás “Presentación”, “Experiencia Profesional” y “Formación”. Es el momento de demostrar vuestra profesionalidad y por qué sois un candidato valioso para la empresa. Por eso os damos estos 8 consejos para saber qué decir sobre vuestra profesionalidad y vuestra calidad como trabajador.

A/ Tenéis que demostrar vuestra profesionalidad. Esto se consigue mostrando vuestros valores, vuestros conocimientos y vuestras competencias:

  1. Destacad vuestros idiomas, vuestras aptitudes y estudios informáticos…

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Empresas de Trabajo Temporal (ETT´s): qué son, cómo funcionan, mitos, inconvenientes, etc.

In empleo, opiniones, practicas, prix-line, prixline, recursos on 11/12/2013 at 15:36
Puedes encontrar un directorio de las mismas en este genial artículo del Blog MarcaEmpleo: 

 

Guía de todas las ETT de España. Datos de contacto, enlaces a sus ofertas empleo….

Te recuerdo:Esta entrada forma parte de una serie denominada “Dummie Series” que va destinada a personas con pocos conocimientos del mercado de trabajo o de herramientas para buscar empleo.

Dispones de toda la serie completa en este enlace

FUENTE: edulcoro
ENTRADAS RELACIONADAS:

Avatar de OrientaPalenciaOrientadores Palencia

Se acercan las navidades y muchas de las personas que están teniendo serias dificultades para encontrar un empleo, o tan siquiera poder acudir a hacer una simple entrevista, ven en estas fechas una pequeña luz en el largo túnel del desempleo. Encontrarnos un trabajo de Navidad, facilitarnos una oportunidad de demostrar lo que valemos, darnos la posibilidad de obtener unos ingresos extra, o simplemente servir de puente para el empleo… son algunas de las acciones beneficiosas que las Empresas de Trabajo Temporal pueden hacer por nosotr@s.
En esta entrada de Eduardo Moreno, en su blog Edulcoro el empleo 2.0 se intenta dar a conocer este tipo de empresas y los servicios que prestan a las personas que no las conocen.

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#CurriculumVitae ¿Cómo lo hago?

In 806514296, b83066696, empleo, gratis, opinion, prixline, recursos, trabajo on 11/11/2013 at 17:38

Para terminar, aquí dejo un enlace para descargar varias plantillas en word, para que empieces hacer tu CV con los datos que acabas de leer. No pierdas tiempo y… ¡Manos a la obra!

Microsoft Word – Plantillas Curriculum Vitae (Gratis)

Avatar de Verónica Gálvez

El-perfecto-Curriculum-Vitae1El curriculum vitae es lo esencial para la búsqueda de empleo, eso todos lo sabemos. Pero… ¿Sabes cómo hacer un buen CV? Los expertos en recursos humanos dicen que lo mejor es la clásica clasificación en bloques. Por ejemplo:

  1. Datos personales
  2. Datos de formación
  3. Otros estudios
  4. Conocimientos informáticos e idiomas
  5. Concernientes a la experiencia laboral
  6. Información adicional

Hay que tener en cuenta que estos bloques pueden cambiarse según pienses cuál es más primordial. Si crees que tu experiencia laboral es más importante que los estudios, no dudes en intercambiar. Una vez tengas claro tus preferencias, es hora de ir rellenando cada apartado.

  • Datos personales:

Importantísimo que aparezca en el curriculum y en un lugar muy visible. La función de este apartado es que sepan de tu existencia y de cómo contactar contigo. A parte de poner tu nombre, dirección, teléfono… recomiendo que incluyas los CV sociales (Linkedin, Facebook, Twitter…).

  • Datos…

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