prixline Formación para el Empleo

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Perfiles de la oferta de empleo.

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, empleo, prix-line, prixline, recursos on 19/12/2014 at 10:01

Aquí los tienes todos:

  1. Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta.

  2. Animadores de tiempo libre.

  3. Auxiliares de enfermería.

  4. Ayudantes de cocina.

  5. Cajeros y reponedores de comercio.

  6. Camareros.

  7. Cocineros.

  8. Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera.

  9. Desarrolladores de videojuegos.

  10. Directores comerciales, de investigación y desarrollo.

  11. Diseñadores gráficos y multimedia.

  12. Empleados administrativos.

  13. Empleados administrativos comerciales.

  14. Empleados de estación de servicio.

  15. Empleados de logística y transporte de mercancías.

  16. Especialistas en ciberseguridad.

  17. Farmacéuticos.

  18. Fisioterapeutas.

  19. Guías turísticos.

  20. Ingenieros de telecomunicaciones.

  21. Ingenieros industriales y de producción.

  22. Mantenedores de edificios.

  23. Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas.

  24. Mecánico de mantenimiento.

  25. Mecánicos y reparadores de equipos electrónicos.

  26. Mecánicos-instaladores de refrigeración y climatización.

  27. Médicos de familia y especialistas.

  28. Monitores e instructores de actividades deportivas.

  29. Montadores de estructuras metálicas.

  30. Odontólogos y médicos Estomatólogos.

  31. Ópticos/Optometristas.

  32. Otros profesionales de la formación.

  33. Panaderos, pasteleros y confiteros.

  34. Peluqueros y especialistas de tratamientos de estética.

  35. Personal de seguridad privada.

  36. Profesionales de la publicidad, comercialización y relaciones públicas.

  37. Profesionales de las tecnologías de la información.

  38. Profesionales del área de apoyo en las empresas.

  39. Profesores de enseñanza no reglada de idiomas.

  40. Programadores informáticos.

  41. Promotores de venta.

  42. Recepcionistas de hoteles.

  43. Representantes, agentes comerciales y afines.

  44. Soldadores.

  45. Técnicos de grabación audiovisual.

  46. Técnicos de laboratorio en química industrial.

  47. Técnicos en control de calidad.

  48. Teleoperadores y operadores de telemarketing.

  49. Trabajadores cualificados en actividades agrícolas.

  50. Trabajadores de los cuidados a las personas.

  51. Trabajadores del transporte de mercancías y descargadores.

  52. Vendedores en tiendas y almacenes.

  53. Veterinarios.

Aquí tienes todas las ediciones:

OrientaGuía

perfiles de la oferta de empleo

Enlazo los estudios de estos tres últimos años sobre tendencias y necesidades de formación de 53 perfiles profesionales.

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Buenas noches y feliz lectura

In prixline, recursos on 27/09/2014 at 22:54

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Formación online gratuita y de calidad

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, aprender, prixline on 06/08/2014 at 08:18

Actívate, de Google: Hace unas semanas os hablamos de esta iniciativa del gigante Google, que tiene por objeto facilitar el acceso de jóvenes y no tan jóvenes, al conocimiento, formación, emprendimiento y mundo profesional, en general, centrándose sobre todo en el manejo de herramientas digitales.

¿Habéis probado ya alguna de estas plataformas? De ser así, ¿qué os ha parecido? Desde LabRevolución agradecemos mucho que compartáis vuestra experiencia al respecto, de modo que sirva para orientar a otras personas…

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BUENOS DÍAS CON HUMOR

In aprender, prixline, recursos on 18/05/2014 at 08:54

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Prácticas profesionales no laborales

In b83066696, becas y practicas, empleo, prix-line, prixline, recursos on 05/03/2014 at 10:00

El Blog de TEIDE-HEASE

TEIDE-HEASE, Centros colaboradores en la Formación para el Empleo

Formación ProfesionalComo Centro colaborador en la Formación para el Empleo ofrecemos la posibilidad de mediar para proporcionar alumnos en prácticas no laborales.

Este programa de prácticas permitirá contactar a posibles trabajadores y verificar sus capacidades y rendimiento profesional. Los alumnos accederán con una formación especializada en el campo de la programación informática, el diseño de planos 2D/3D y el retoque digital, pues previamente habrán superado un curso monográfico al efecto en nuestro centro con una duración de 200 a 400 horas.

Las prácticas tiene una subvención de 2 euros/hora: 1000 euros por alumno; el periodo de realización es el comprendido entre los meses de junio y diciembre, en la jornada y horario que la empresa determine.

El plazo para presentar estos acuerdos entre empresas y centro educativo finaliza el 10 de marzo.

Los cursos que actualmente tenernos activos son…

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Becas Fundación Ramón Areces para Estudios de Postgrado

In becas y practicas, prix-line, prixline, recursos on 13/02/2014 at 14:22

Requisitos:

  • Estar en posesión de un título de licenciado, grado o máster.
  • Estudiantes que a lo largo del curso académico 2013/2014 se encuentren cursando su último año de las titulaciones mencionadas.

La duración es de un año académico, susceptible de prórroga.

Plazo de solicitud: hasta el 28 de febrero de 2014.

Más información en la web de la Fundación Ramón Areces.

Mocedastur Blog

Fundacion Ramon ArecesLa Fundación Ramón Areces convoca 22 becas para la realización de estudios en universidades y centros de investigación en el extranjero, durante el curso 2014/2015, en Ciencias Sociales, sobre temas de:

  • Economía. En las áreas de:
    • Economía pública
    • Historia económica
    • Política económica
    • Economía de la empresa
    • Distribución comercial
    • Economía internacional
    • Economía de la educación
  • Derecho de la Unión Europea.

Requisitos:

  • Estar en posesión de un título de licenciado, grado o máster.
  • Estudiantes que a lo largo del curso académico 2013/2014 se encuentren cursando su último año de las titulaciones mencionadas.

La duración es de un año académico, susceptible de prórroga.

Plazo de solicitud: hasta el 28 de febrero de 2014.

Más información en la web de la Fundación Ramón Areces.

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Cursos Online gratuitos masivos (MOOC) da Universitat Politècnica de València.

In 806514296, aprender, autoaprendizaje, becas, cursos, prixline on 05/02/2014 at 12:43

Emprego Viveiro

cursos online gratuitos masivos (MOOC) da Universitat Politècnica de València, aos que podes acceder en www.upvx.es.

Listado de cursos

Buscar en Internet
7 semanas
18/02/14
Valoración de Futbolistas
3 semanas
18/02/14
Tecnologías Educativas
11 semanas
18/02/14
Der. civil foral valenciano
6 semanas
18/02/14
Bases matemáticas
4 semanas
18/02/14
Mecánica para ingeniería
6 semanas
18/02/14
Introducción a la química
12 semanas
18/02/14
Comunicaciones ópticas
7 semanas
18/02/14
Disp. móviles y territorio
6 semanas
18/02/14
Android: Introducción
10 semanas
18/02/14
Excel 2010
8 semanas
18/02/14
Retos de la Agricultura
8 semanas
18/02/14
Grupos mejora de procesos
8 semanas
18/02/14
Gestión participativa
6 semanas
18/02/14
Aplicaciones de Grafos
7 semanas
Por determinar
Integrales
5 semanas
18/02/14
Valencià C1 (suficiència)
8 semanas
04/03/14
Valencià C2 (superior)
8 semanas
04/03/14

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¿Eres el candidato ideal para el trabajo que quieres?

In 806514296, b83066696, empleo, gratis, prix-line, prixline, vídeos on 13/12/2013 at 17:59

Las empresas deben veros como alguien idóneo para su puesto de trabajo vacante y causar buena impresión no es solo cuestión de curriculum. Yovijob está para ayudaros a “venderos” bien a las empresas y causar buena impresión. Es por ello que ponemos a vuestra disposición gratuitamente el videocurriculum: para mostrar los valores añadidos que tenéis de una forma más cercana y atractiva para los reclutadores.

Yovijob

Buscar empleo es una tarea dura, por eso os ayudamos a destacar.

Queremos que mostréis que sois el candidato más valioso para la empresa en las ofertas de empleo que os inscribáis.

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Conseguir que en Recursos Humanos se fijen en vosotros y no en otro candidato es difícil pero no imposible. A veces dos candidatos tienen similar curriculum y hay unos “pequeños” detalles que pueden inclinar la balanza entre uno u otro. El apartado de “Información adicional” tiene la misma importancia que los demás “Presentación”, “Experiencia Profesional” y “Formación”. Es el momento de demostrar vuestra profesionalidad y por qué sois un candidato valioso para la empresa. Por eso os damos estos 8 consejos para saber qué decir sobre vuestra profesionalidad y vuestra calidad como trabajador.

A/ Tenéis que demostrar vuestra profesionalidad. Esto se consigue mostrando vuestros valores, vuestros conocimientos y vuestras competencias:

  1. Destacad vuestros idiomas, vuestras aptitudes y estudios informáticos…

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El sutil arte de cometer autosabotaje

In autoaprendizaje, opinion, opiniones, prix-line, prixline, recursos on 19/09/2013 at 12:51

Debes saber que tú, yo, y muchos otros somos especialistas en cometer autosabotaje. Evitamos… o nos da miedo brillar más, ser más felices, sentirnos más plenos. En el fondo no nos creemos merecedores, creemos insconscientemente que la felicidad, aunque es algo que ansiamos, no está hecha para nosotros. Decimos aquello de “Qué suerte tienen los demás, yo no puedo ser así…”

cesarpiqueras

Creo que las limitaciones del ser humano están mucho más en su mente que en la realidad que habita. A veces pienso que las personas somos especialistas en construir cárceles, meternos dentro y después tirar la llave fuera. Algunas personas viven toda su vida encerradas dentro de una de esas cárceles sin recordar que ellos mismos las construyeron, y que también de ellos depende salir.

En ocasiones pienso que somos especialistas en ponernos la zancadilla, en impedirnos el crecimiento personal y profesional con estratagemas, trucos y artilugios que no hacen más que mantenernos quietos, alejados de nuestro yo auténtico, a través del cual la vida tendría un color más vivo e interesante.

Debes saber que tú, yo, y muchos otros somos especialistas en cometer autosabotaje. Evitamos… o nos da miedo brillar más, ser más felices, sentirnos más plenos. En el fondo no nos creemos merecedores, creemos insconscientemente…

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Cómo aplicar un DAFO en tu búsqueda de empleo

In prix-line, prixline, recursos, trabajo, Trabajo on 28/08/2013 at 14:45

Se trata de una metodología de análisis de la situación muy utilizada por las empresas. Se usa para diagnosticar su situación real en comparación con la competencia y así poder aplicar la estrategia más adecuada para lograr su objetivo. Vamos a utilizar esta herramienta para elaborar nuestro plan para encontrar trabajo.
El funcionamiento de esta técnica es muy sencillo, se basa en estudiar los Factores Internos (Fortalezas y Debilidades) y las Factores Externos (Oportunidades y Amenazas). En el siguiente cuadro os explico cuáles son los elementos clave de este diagnóstico.

Orientadores Palencia

 La técnica DAFO consiste en construir una matriz para determinar cuáles son las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades en nuestra candidatura, en función de nuestras capacidades, de la competencia y el mercado. Nos ayudará a conocernos mejor y definir cuál es la mejor hoja de ruta a seguir en nuestra búsqueda de empleo.

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