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El “sex appeal” de la innovación Vs La erótica del poder

In 83066696, aprender, autoaprendizaje, b83066696, empleo, prix-line, prixline, trabajo, Trabajo on 24/08/2012 at 15:12

El “sex appeal” de la innovación Vs La erótica del poder …

Human Being

Una realidad incontestable…

Que las Organizaciones se encuentran en un profundo proceso de cambio es sin duda un secreto a voces. Y que el modelo de organización hacía el que avanzamos se gestionará de una forma completamente diferente a la que hoy conocemos resulta una verdad incontestable. ¿Por qué?

– Somos miembros de un mercado global ultra-conectado, cada rincón del mundo esconde potenciales clientes, proveedores y colaboradores que se relacionan entre sí en tiempo real.

– “Anticiparse al cambio” es un concepto obsoleto, los negocios, las operaciones, la comercialización, la gestión de las relaciones a cualquier nivel se desarrolla en y durante el cambio constante.

– La información ya no es poder. La vertiginosidad  con la que esta se propaga a través de las redes sociales conocidas hoy (probablemente solo la punta del iceberg de este fenómeno en los próximos años) ha transformado la manera de establecer relaciones…

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Sobre la deseada práctica del «nudismo» entre candidatos y empleadores…

In prix-line on 28/07/2012 at 23:54

Sobre la deseada práctica del «nudismo» entre candidatos y empleadores…

Human Being

“La empresa ha descartado tu candidatura”: Apocalíptico mensaje. Alta carga de negatividad. Un ataque a la línea de flotación de la autoestima.

Este mensaje o similar es el que todo candidato que se precie habrá recibido a lo largo de su vida profesional en multitud de ocasiones. Representa la sentencia del eterno aspirante.

Cuando el “mailing” de sello y papel pasó a formar parte de los anales de la historia, las tradicionales herramientas de selección on-line personalizadas en los Portales de empleo o “job sites”, se hicieron fuertes en un mercado abarrotado de transacciones laborales.

Como reclutador, siempre me resulto difícil escapar de ese formalismo para expresar “el rechazo”… algo predeterminado por la plataforma de turno, cuando en realidad lo que me pedía el cuerpo era indicar algo más elaborado. Siempre, encabezado por un “a priori”, el mensaje que mi subconsciente manejaba estaba más en esta línea: la experiencia reflejada…

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Curso de Funerario

In b83066696, Curso de Funerario, funerario, opinion, opiniones, practicas, prixline, Tanatoestetica, Tanatomaquillaje, Tanatopraxia on 10/03/2012 at 13:14

Decir, que ha sido basado sobre EL DERECHO FUNERARIO. He
aprendido muchísimo con prixline y ha sido de mucha ayuda e información, ya que
estamos desinformados, de muchos temas que van relacionados con el
Sector Funerario.
Espero Sres de prixline den por apto mi éxamen, ya que lo he realizado con mucho
empeño e ilusión, ya que éste fue el sueño de mi vida.
Un saludo.
Atentamente:

MATILDE GARCÍA REAL

¡ Hola a TODOS !

In 83066696, aprender, autoaprendizaje, b83066696, becas, curso, mascurso.com, opiniones, prixline, semipresencial, trabajo on 03/03/2012 at 15:01

Bienvenidos al Blog oficial de PRIXLINE.

Lo creamos para que podais saber quienes somos, de forma directa!.

Desde aquí podéis comentar y se os responderá de forma segura a cualquier tema.

Para comenzar os diré que acabo de terminar de leer el libro de Enrique Dans titulado «Todo va a cambiar» http://www.todovaacambiar.com/  lo recomiendo, he aquí algunos párrafos que me han llamado la atención:

«En lugar de pedir la repetición de información, pedir la elaboración de nueva información, el planteamiento de preguntas, la construcción sobre lo que ya existe. Una filosofía que tenga en cuenta que Internet existe y que la información está ahí, al alcance de cualquiera. Que repetirla no tiene sentido de ningún tipo, y que lo que hay que hacer es «manosearla», manejarla, utilizarla para construir sobre ella.»

«los ejecutivos de las compañías no tienen el poder, la competencia y el mercado son como el agua… van donde quieren«.

«Con el tiempo, los empresarios descubrieron además que el modelo era perfectamente manipulable: que podían seleccionar a los artistas no por la calidad de su obra, sino por las posibilidades que les otorgaban de enriquecerse con la venta de copias. Desarrollaron todo un sistema para proporcionar oportunidades a aquel artista que maximizase el número de copias vendidas, convenciendo a los clientes de que la calidad de la creación dependía del número de personas dispuestas a pagar por ella. Dejaron fuera del sistema a miles de artistas, interesados sólo en los que, a cambio de unos costes de producción bajos (series largas de productos uniformes), les permitiesen llegar a un mercado lo más amplio posible. Inventaron modas y fans, mediatizaron la voluntad popular gracias a mecanismos como la publicidad»

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