En los últimos tiempos nos animan a emprender porque el mercado laboral no puede absorber toda la oferta que existe y que crece día tras día y aunque llevar una idea a la práctica y que sea exitosa no es imposible tampoco es fácil. Ideas brillantes sobran pero ni todas se concretan ni todas las que se concretan llegan a buen puerto.
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¿Por qué y para qué emprender? O no.
In opinion, opiniones, prix-line, prixline, trabajo, Trabajo on 02/09/2013 at 12:44El plan B
In empleo, opinion, opiniones, prixline, recursos, Trabajo on 19/08/2013 at 08:47Y aquí es donde está el plan B, tu “PLAN” para cuando nada te motiva, o nada te inspira, o si las vueltas de la noria te han hecho perder la visión de tus objetivos. El plan B nunca será un paracaídas que te facilitará un cómodo aterrizaje, el golpe te lo vas a llevar sí o sí. Tanto si te quedas en la noria, como si te arrojas fuera de ella, el dolor “psicológico” está ahí esperando pasarnos la factura por querer ser mejores y crecer. Pero debemos recordar que el dolor de quedarse en la noria, es una agonía que nunca termina.
En todo laberinto siempre hay una salida. Es cierto, cuando todo parece perdido y estamos a punto de quemar las naves, si tan solo nos bajaramos un instante del mundo, nos daríamos cuenta que todavía nos queda un conejo en la chistera, o un as en la manga si así lo prefieres. Y es más, me atrevo a decir que no solamente hay una salida del laberinto en el que te encuentres, te diré que hay dos. La salida por una parte y por otra la entrada por la que te metiste en la situación en la que estés. No siempre retroceder y volver al principio es de cobardes, por mucho que lo diga aquel que no está en tu pellejo. Es muy loable comenzar de nuevo, iniciar un nuevo camino para conseguir tu felicidad. Mucho se ha hablado de dar vueltas en la noria, de saltar en…
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¿ Y TÚ QUÉ TIENES ? ¿ SUERTE O TALENTO ?
In opinion, opiniones, prix-line, prixline, recursos on 12/08/2013 at 14:35Las personas que aún no han sido capaces de ver sus talentos e identificarlos, están destinados a confiar en la suerte y esperar a que las cosas salgan bien. Pero a veces, incluso con la suerte de nuestro lado, es difícil no encontrarnos con dificultades y retos que pongan a prueba nuestros talentos e inteligencia. Un ejemplo de ello son las entrevistas de trabajo.
¿ Las personas con talento nacen, o se hacen? Esta es una pregunta a la que seguro te has enfrentado en algún momento de tu vida…Lo que parece claro, es que el talentopuede desarrollarse y además, no sólo poseemos un único talento, sino muchos.
Para desarrollar nuestros talentos es preciso superar nuestros miedos, mirarnos con ojos limpios y ver qué cosas nos hacen diferenciarnos de los demás por la forma especial y única en la que las afrontamos.
Talento es saber afrontar una situación compleja de forma adecuada, talento es ver oportunidades y crear dónde los demás sólo ven opciones simples, talento es cuestionarlo todo y talento también es, cometer errores.
¿Cuáles son tus talentos? Identifícalos y trabaja en ellos, eso te hará brillar entre las demás personas. Si eres capaz de explotar aquello que te hace distinto entonces la suerte te visitará seguro. Aprender de los errores que…
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¿Quieres ser uno más ó ser algo más?
In empleo, opinion, opiniones, prix-line, prixline, trabajo, Trabajo on 03/08/2013 at 19:45Tras algún tiempo en esa situación, me dí cuenta que mi entorno no iba a cambiar así que decidí cambiar yo. Me empecé a convertir en un empleado normal. Ya no ponía en duda las decisiones, sino que simplemente las acataba. Trataba de agradar a mis compañeros, jefes, colaboradores…Dejé de aportar ideas, sugerencias… Sólo iba, hacía mi trabajo y volvía a mi casa.
Al cabo de un tiempo todos parecían muy felices con ese cambio. Por fin había dejado de ser Isabel para convertirme en uno mas. Todos menos yo. Sentía que no era dueña de mi vida sino que los demás decidían por mí.
En alguna ocasión he comentado que suelo ver con bastante frecuencia a Bob Esponja. Lo cierto es que esta esponja amarilla da mucho juego a la hora de escribir sobre situaciones reales en el entorno laboral.
En uno de los últimos capítulos que he visto, Bob Esponja, agobiado por los continuos comentarios de agravio de su amigo Calamardo, decide que quiere ser un empleado normal.
Así, para Calamardo ser un empleado normal es comportarse en el trabajo de una manera bastante aséptica, sin mostrar sus emociones, sonriendo a diestro y siniestro (típica sonrisa forzada que no transmite nada) y ser complaciente con todo el mundo.
Cuando Bob Esponja empezó a comportarse de esa manera descubrió que tanto su amigo, como su jefe y el resto de la gente aplaudía con gran entusiasmo el cambio. Y no sólo eso, sino que incluso físicamente empezó a convertirse en un empleado normal: perdió…
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Cómo enviar tu CV con éxito: ¿PDF o Word?
In empleo, gratis, opinion, opiniones, prix-line, prixline, recursos, trabajo, Trabajo, vídeos on 02/08/2013 at 08:55
See on Scoop.it – Empleo Palencia
Hola, soy Sabina Serrano de http://mejorartucv.com y en este vídeo te explico qué formato pienso que es el más indicado para enviar tu CV por email, si es me…
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Education is the key…
In autoaprendizaje, empleo, estudiar, gratis, opinion, opiniones, practicas, Prácticas, prix-line, prixline, trabajo, Trabajo, vídeos on 26/07/2013 at 10:45Excelente aportación Elena, estamos totalmente de acuerdo con lo que dice este chico… hay que fomentar más el espíritu de emprender en nuestro país y menos la titulitis, un abrazote!
¿Conoces a Suli Breaks? Este joven británico es un poeta, y habla sobre la actualidad, más bien rapea sobre la actualidad, aunque no haya música en sus vídeos. Artista multidisciplinar, me lo dio a conocer mi sobrino de 15 años. Tela.
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¿Quién te crees que eres?
In aprender, empleo, opinion, opiniones, prix-line, prixline, recursos, trabajo, Trabajo on 10/07/2013 at 09:11¿qué somos? No es un galimatías, es darnos cuenta simplemente de que si no nos conocemos es imposible que nos conozcan los demás, y eso a nivel profesional es un tema importante. ¿Qué puedes aportar a la empresa? es una de las preguntas más temidas en una entrevista de trabajo, junto con la de ¿Cuáles son tus puntos fuertes / débiles? o la de ¿Cómo te definirías? Si te das cuenta, va muy en relación con la pregunta inicial.
No, no va con mala leche ni estoy ofuscada (bueno, igual el calor tiene algo que ver, sí…) Independientemente, la pregunta es directa y simple, sin ningún tono amenazante, llanamente, ¿quién te crees que eres? Si piensas y te preguntas eso sin darle una connotación negativa ni de reproche es probable que, detrás de varias excusas vacías y generalidades, no sepas qué responder realmente a esa simple cuestión, la de y tú, ¿quién eres?
A veces todavía no somos conscientes de que la imagen que tenemos de nosotros mismos es lo que dejamos entrever a los demás, algunas personas con mayor o menor grado de éxito, honestidad, enmascaramiento… pero en definitiva, la mayoría de las veces somos lo que nos creemos que somos, y si no nos creemos nada, ¿qué somos? No es un galimatías, es darnos cuenta simplemente de que si no nos conocemos es imposible que nos conozcan…
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La falacia de emprender
In aprender, empleo, formacion, opinion, opiniones, prix-line, prixline, recursos, trabajo, Trabajo on 24/06/2013 at 16:49En fin, el tema tiene bastante miga ¿te atreves a compartir tu opinión en los comentarios?
¿ Qué significado tiene el trabajo en la vida de las personas ?
In aprender, empleo, opinion, opiniones, prix-line, prixline, trabajo on 17/06/2013 at 01:10Significa aprender, crecer, luchar, conseguir. Es cierto que en muchas ocasiones los empleos no se adecuan al nivel formativo o expectativas pero debemos analizar si realmente hemos trazado el camino correcto. Se imparte formación pero no se orienta profesionalmente. Aún así, si no ocupas ese empleo que deseas, sí puedes conseguir que sea los más parecido posible. Haz tuyo ese puesto, utiliza la imaginación, la ilusión, trabaja por lo que te gustaría que te pagaran y no por lo que te pagan, lo peor que puede ocurrir es que no alcances la meta, has aprendido, crecido profesional y personalmente. Empieza de nuevo, no te resignes, haz lo posible por encontrar nuevos retos.
Partimos de la idea de que el trabajo es la manera en que los individuos obtienen unos ingresos económicos para poder sobrevivir . Esta afirmación es cierta pero no debería ser
esta nuestra única visión porque no refleja el valor que realmente aporta en la vida de cada personas .
Sabemos perfectamente que a pesar de que existe esa motivación de trabajar para cubrir las necesidades básicas , pero el enfrentamiento hacia la actividad laboral no es igual para todo el mundo . Para muchos el trabajo y su empresa son el centro de su vida dedicándole casi todo su tiempo . Otros en cambio lo ven como algo necesario y se limitan a realizar la actividad justa para poder mantenerlo . Hay individuos que empiezan su quehacer diario con mucha energía pero pronto se aburren , se cansan y inician otra actividad diferente . Sabemos que hay determinados individuos…
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