Posts Tagged ‘CV’
Los procesos de selección no pueden estar basados en artes adivinatorias
In 83066696, opinion, prixline, recursos, Trabajo on 09/02/2014 at 10:12Teniendo en cuenta que los perfiles sociales del 47% de los empleados potenciales son examinados inmediatamente después de haber recibido su candidatura a una oferta de empleo, y el 27% después de una conversación inicial, es obvia la importancia que están adquiriendo las redes sociales en el proceso de preselección.
Más de 400.000 ofertas de empleo en todo el mundo.
In 806514296, empleo, gratis, prix-line, prixline, recursos on 24/01/2014 at 10:34La Universidad San Pablo CEU y varios blogs ya se han interesado y hablado sobre él.
Estamos a vuestra disposición gratuitamente para ayudaros a encontrar empleo. Solo tenéis que registraros y si tenéis dudas, escribirnos a nuestro mail de contacto.
Cada día mejoramos nuestro metabuscador para ayudaros a encontrar empleo en cualquier país. Los metabuscadores son una herramienta muy útil para encontrar resultados a nuestra búsqueda ya que buscan en toda la Red sin necesidad de buscar en cada página web, y trae todos los resultados a una misma web.
En Yovijob, nuestro metabuscador os permite buscar ofertas de trabajo en el país que queráis. De esta forma ahorraréis tiempo y podéis hacer búsquedas por filtros entre más de 400.000 ofertas en el mundo actualizadas. La Universidad San Pablo CEU y varios blogs ya se han interesado y hablado sobre él.
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Equipo Yovijob
Estrategia 2 en la Búsqueda de Empleo
In empleo, prix-line, prixline, recursos on 20/01/2014 at 11:35http://www.trabajos.com/
http://www.indeed.es/
http://www.acciontrabajo.es
http://www.buscountrabajo.com
http://empleo.clasificados.es
http://www.ejecutivos.com
http://www.elcurriculum.com
http://www.cbjobs.es
http://www.computrabajo.com
http://www.contactosdetrabajo.com
http://www.empleo.org
http://www.empleoandaluz.com
http://www.evolucionalia.es
http://www.hayseleccion.com
http://www.indeed.es/http://www.infoempleo.com
http://www.infojobs.net
http://www.infolancer.net
http://www.jobs.com -> en inglés
http://www.jobrapido.es
http://www.laboris.net
http://www.miltrabajos.com
http://www.monster.es
http://www.ofertasdeempleoytrabajo.com
http://www.oficinaempleo.com
http://www.trabajar.com
http://www.trabajoonline.com
http://www.trabajo.org
http://www.primerempleo.com
http://www.tea-cegos-seleccion.es
http://www.tecnoempleo.com
http://www.trabajoo.net/
En post anterior vimos la estrategia 1 en la Búsqueda de Empleo, la del Cañon. Otra de las estrategias para buscar trabajo es la del «francotirador». Si la del cañón era buscar a «bulto», sin mucha precisión para detectar aquello que se nos escapa, la del francotirador es aquella que con la que buscamos un objetivo concreto en las webs de «confianza» o habituales.
¿Cuáles son las webs del francotirador?
Existen varios tipos, en esta ocasión veremos las que más conocemos:
1. Portales de Empleo
A estas alturas de la película, conocemos muchos portales de empleo que gestionan ofertas y hemos visto listas interminables con infinidad de enlaces a los portales más insospechados. Los hay por temáticas concretas, generalistas, más conocidos, menos conocidos o totalmente desconocidos. Adjunto una lista, aunque lo importante de esta información no son los enlaces en sí, que los puedes encontrar en muchos otros post que…
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Estrategia 1 para buscar empleo
In 806514296, empleo, gratis, prix-line, prixline, recursos on 14/01/2014 at 16:00
Si quieres estar al día en la Búsqueda Activa de Empleo ya no sirve mirar una sola web de empleo para conocer las ofertas que se publican en nuestro sector ya que han proliferado multitud de páginas que publican ofertas de empleo y las empresas que lanzan ofertas no utilizan siempre las mismas webs para publicar sus ofertas de empleo para no encontrar siempre los mismos perfiles inscritos. Por esta razón, la primera estrategia para la búsqueda de ofertas de trabajo a través de la red es utilizar un buscador que abarque muchas páginas sobre un tema, en este caso el empleo.
Metabuscadores para la búsqueda de ofertas de empleo en Internet ¿Qué son?
Son webs que se centran en buscar en páginas de empleo en las que hay ofertas de trabajo. Sólo obtendremos resultados de páginas de empleo, podríamos denominarlos un GOOGLE de empleo. La diferencia con Google…
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¿Eres el candidato ideal para el trabajo que quieres?
In 806514296, b83066696, empleo, gratis, prix-line, prixline, vídeos on 13/12/2013 at 17:59Las empresas deben veros como alguien idóneo para su puesto de trabajo vacante y causar buena impresión no es solo cuestión de curriculum. Yovijob está para ayudaros a “venderos” bien a las empresas y causar buena impresión. Es por ello que ponemos a vuestra disposición gratuitamente el videocurriculum: para mostrar los valores añadidos que tenéis de una forma más cercana y atractiva para los reclutadores.
Buscar empleo es una tarea dura, por eso os ayudamos a destacar.
Queremos que mostréis que sois el candidato más valioso para la empresa en las ofertas de empleo que os inscribáis.
Conseguir que en Recursos Humanos se fijen en vosotros y no en otro candidato es difícil pero no imposible. A veces dos candidatos tienen similar curriculum y hay unos “pequeños” detalles que pueden inclinar la balanza entre uno u otro. El apartado de “Información adicional” tiene la misma importancia que los demás “Presentación”, “Experiencia Profesional” y “Formación”. Es el momento de demostrar vuestra profesionalidad y por qué sois un candidato valioso para la empresa. Por eso os damos estos 8 consejos para saber qué decir sobre vuestra profesionalidad y vuestra calidad como trabajador.
A/ Tenéis que demostrar vuestra profesionalidad. Esto se consigue mostrando vuestros valores, vuestros conocimientos y vuestras competencias:
- Destacad vuestros idiomas, vuestras aptitudes y estudios informáticos…
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Empresas de Trabajo Temporal (ETT´s): qué son, cómo funcionan, mitos, inconvenientes, etc.
In empleo, opiniones, practicas, prix-line, prixline, recursos on 11/12/2013 at 15:36Puedes encontrar un directorio de las mismas en este genial artículo del Blog MarcaEmpleo:
Guía de todas las ETT de España. Datos de contacto, enlaces a sus ofertas empleo….
Te recuerdo:Esta entrada forma parte de una serie denominada “Dummie Series” que va destinada a personas con pocos conocimientos del mercado de trabajo o de herramientas para buscar empleo.Dispones de toda la serie completa en este enlace
FUENTE: edulcoroENTRADAS RELACIONADAS:
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Estoy buscando trabajo de lo mío
In 806514296, empleo, opiniones, Prácticas, prixline on 19/11/2013 at 10:01Seguro que muchas personas consideran que hoy por hoy no podemos darnos el lujo de buscar trabajo de lo mío, que tenemos que engancharnos a lo que hay sin miramientos. No estoy en contra de esa afirmación, sin duda alguna, ojalá la capacidad de opción fuera mucho mayor en nuestro mercado laboral. Lo que no me gustaría es que por trabajar de lo mío sin tener claro que es lo mío… nunca acabe de pensar en trabajar de lo mío. El acomodamiento, señores/as, el mayor error que cometemos por miedo a… algo horrible que sucederá si… hago algo diferente. Deja las excusas a un lado, analiza qué puedes o no puedes hacer y transfórmalo en tu o tus objetivos. Todo lo demás, son excusas.
Creo que no somos conscientes de qué poca información da esta frase dicha a una persona que no te conoce de nada. Generalmente todos buscamos trabajo dentro de lo que sería nuestro perfil, según nuestra formación o experiencia o cualidades y competencias profesionales, elaboramos (o al menos deberíamos elaborar) una serie de objetivos profesionales a un plazo determinado, más que nada porque ésto ayuda muchísimo a clarificar cómo y dónde buscar el empleo. Por eso cuando dices que estás buscando trabajo de lo mío… no estás diciendo realmente nada. ¿Qué es lo tuyo? ¿Tu formación? ¿Tu experiencia? ¿Todo tu curriculum? ¿Lo que se te da bien hacer? La mayoría de las personas (comprobación empírica llevada a cabo estas últimas semanas) que dicen que buscan trabajo de lo suyo les resulta imposible responder a la pregunta: ¿y qué es lo tuyo?
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#CurriculumVitae ¿Cómo lo hago?
In 806514296, b83066696, empleo, gratis, opinion, prixline, recursos, trabajo on 11/11/2013 at 17:38Para terminar, aquí dejo un enlace para descargar varias plantillas en word, para que empieces hacer tu CV con los datos que acabas de leer. No pierdas tiempo y… ¡Manos a la obra!
El curriculum vitae es lo esencial para la búsqueda de empleo, eso todos lo sabemos. Pero… ¿Sabes cómo hacer un buen CV? Los expertos en recursos humanos dicen que lo mejor es la clásica clasificación en bloques. Por ejemplo:
- Datos personales
- Datos de formación
- Otros estudios
- Conocimientos informáticos e idiomas
- Concernientes a la experiencia laboral
- Información adicional
Hay que tener en cuenta que estos bloques pueden cambiarse según pienses cuál es más primordial. Si crees que tu experiencia laboral es más importante que los estudios, no dudes en intercambiar. Una vez tengas claro tus preferencias, es hora de ir rellenando cada apartado.
- Datos personales:
Importantísimo que aparezca en el curriculum y en un lugar muy visible. La función de este apartado es que sepan de tu existencia y de cómo contactar contigo. A parte de poner tu nombre, dirección, teléfono… recomiendo que incluyas los CV sociales (Linkedin, Facebook, Twitter…).
- Datos…
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Sobre la muerte del curriculum vitae…
In empleo, opiniones, prixline, Trabajo on 07/11/2013 at 09:06Menos mal que hay personas constructivas como Stricto, que nos regala esta fabulosa bomba de motivación: No tan pavadas. Es difícil ser independiente pero es más digno que estar lloriqueando en los rincones, esperando que el Estado benefactor te dé empleo o que alguien te contrate para ablandarle los zapatos. Que hay monopolios, si hay pero no de creatividad, entusiasmo, alegría de vivir luchando en contra del infortunio. La valentía no se compra.
No puedo evitar reflexionar y opinar sobre el artículo de La muerte del curriculum vitae que salió publicado el 24 de octubre en la página de El País. El artículo me parece muy bueno y que aporta contenidos a tener en cuenta, mi reflexión no va por ahí, si no acerca de los comentarios posteriores de los diversos lectores, y es que si no lo digo exploto: leyéndolos sentí en algún caso pena, vergüenza ajena y mucha rabia.
El anonimato de la web nos permite a todos verter nuestras opiniones, incluidas las más oscuras y retorcidas sin ningún tipo de miramiento, y hay veces que me da enorme tristeza ver que congéneres míos explotan de rabia y desprecio, menospreciando sin ningún tipo de respeto ni consideración artículos y opiniones de otras personas. En este caso en concreto me dolía especialmente el desdén que desprendían algunos de los comentarios …
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