Los perfiles más demandados son los siguientes:
Auxiliares y Técnicos con idioma, Restauración, Administración, Animadores Socioculturales, Deportivos, etc.
Tendrás más posibilidades de acceder si tu formación está relacionada con:
Auxiliar de Nutrición Infantil, Alternativas de Ocio Saludable, Técnicas de Dinamización Infantil y Juvenil, Cocina, hostelería, etc.
Cursos relacionados con idiomas, deportes, Animación Sociocultural, Monitor/a de Educación Ambiental…
¿qué somos? No es un galimatías, es darnos cuenta simplemente de que si no nos conocemos es imposible que nos conozcan los demás, y eso a nivel profesional es un tema importante. ¿Qué puedes aportar a la empresa? es una de las preguntas más temidas en una entrevista de trabajo, junto con la de ¿Cuáles son tus puntos fuertes / débiles? o la de ¿Cómo te definirías? Si te das cuenta, va muy en relación con la pregunta inicial.
No, no va con mala leche ni estoy ofuscada (bueno, igual el calor tiene algo que ver, sí…) Independientemente, la pregunta es directa y simple, sin ningún tono amenazante, llanamente, ¿quién te crees que eres? Si piensas y te preguntas eso sin darle una connotación negativa ni de reproche es probable que, detrás de varias excusas vacías y generalidades, no sepas qué responder realmente a esa simple cuestión, la de y tú, ¿quién eres?
A veces todavía no somos conscientes de que la imagen que tenemos de nosotros mismos es lo que dejamos entrever a los demás, algunas personas con mayor o menor grado de éxito, honestidad, enmascaramiento… pero en definitiva, la mayoría de las veces somos lo que nos creemos que somos, y si no nos creemos nada, ¿qué somos? No es un galimatías, es darnos cuenta simplemente de que si no nos conocemos es imposible que nos conozcan…
Ver la entrada original 232 palabras más
En fin, el tema tiene bastante miga ¿te atreves a compartir tu opinión en los comentarios?
Significa aprender, crecer, luchar, conseguir. Es cierto que en muchas ocasiones los empleos no se adecuan al nivel formativo o expectativas pero debemos analizar si realmente hemos trazado el camino correcto. Se imparte formación pero no se orienta profesionalmente. Aún así, si no ocupas ese empleo que deseas, sí puedes conseguir que sea los más parecido posible. Haz tuyo ese puesto, utiliza la imaginación, la ilusión, trabaja por lo que te gustaría que te pagaran y no por lo que te pagan, lo peor que puede ocurrir es que no alcances la meta, has aprendido, crecido profesional y personalmente. Empieza de nuevo, no te resignes, haz lo posible por encontrar nuevos retos.
Partimos de la idea de que el trabajo es la manera en que los individuos obtienen unos ingresos económicos para poder sobrevivir . Esta afirmación es cierta pero no debería ser
esta nuestra única visión porque no refleja el valor que realmente aporta en la vida de cada personas .
Sabemos perfectamente que a pesar de que existe esa motivación de trabajar para cubrir las necesidades básicas , pero el enfrentamiento hacia la actividad laboral no es igual para todo el mundo . Para muchos el trabajo y su empresa son el centro de su vida dedicándole casi todo su tiempo . Otros en cambio lo ven como algo necesario y se limitan a realizar la actividad justa para poder mantenerlo . Hay individuos que empiezan su quehacer diario con mucha energía pero pronto se aburren , se cansan y inician otra actividad diferente . Sabemos que hay determinados individuos…
Ver la entrada original 792 palabras más
Hace un momento he estado revisando la bolsa de trabajo para poder redactar este post y he visto algunas ofertas buscando profesores, ingenieros, enfermeras, ejecutivos de ventas con alto nivel de español, intérpretes, mecánicos, recepcionistas, etc y si, de camarero y cocinero también hay.
¡Me voy a Londres a buscar trabajo! ¡Cómo me suena esta frase!
Desde hace años viajar a Londres ha sido la gran escapatoria para quien buscaba nuevos horizontes. Hoy también, y con más motivos.
La gran afluencia de españoles a Inglaterra, en busca de trabajo, ha fomentado la creación del Portal de Empleo de la Consejería de Empleo y Seguridad Social en el Reino Unido, ubicada en la Embajada española en Londres, para ayudar a encontrar trabajo a los españoles que residan allí.
Ya hay muchas webs y agencias que te gestionan un trabajo e incluso el alojamiento y, ¿quién no conoce algún amigo que ya anda por allí?, pero el contar con este servicio y que nuestra Embajada este por medio siempre nos aporta una seguridad extra.
Reino Unido también sufre la crisis duramente pero su carácter más cosmopolita y la ayuda del turismo…
Ver la entrada original 265 palabras más
Los jóvenes interesados pueden inscribirse en las ofertas, contactar con otros candidatos y con las propias empresas. Estas a su vez tienen un papel activo, ya que pueden comunicarse de manera directa tanto con los candidatos como con otras empresas, mediante un chat que permite mensajes con un máximo de 160 caracteres. Respecto a sus ofertas, la difusión de las mismas no implica coste alguno para ellas y pueden proponer tanto prácticas laborales, como un empleo y becas.
Algunas redes sociales se han creado para ayudar a los jóvenes a contactar con empresas y mejorar las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo
Ver la entrada original 1.306 palabras más
¿Utilizas alguna de estas herramientas?
¿Qué opinas del nuevo rumbo que estamos tomando hacia las Redes Sociales para encontrar trabajo?
Otra forma curiosa de mover tu currículum por las redes sociales, ni más ni menos que por twitter, la red social de micro blogging por excelencia, y con sólo 10 tweets.
Como digo, son sólo 10 tweets, así que asegúrate de hacerlo bien… si te dejas llevar por las prisas desperdiciarás más de una «bala», y como te digo, sólo tienes 10 para dar en la diana.
Tanto si eres candidato como si eres reclutador, twiCVer te interesa:
Source: lincinews.com via Iñaki on Pinterest
Gracias a Rosa Muro por acordarse de nosotros.
- ¿Qué se te da bien? La felicidad multiplica la eficacia y la concentración. Acuérdate de la última vez que disfrutaste ejerciendo alguna labor, pintando, enseñándole algo a un conocido, etc.
- Suma a ese hobby o a esa iniciativa, la experiencia que tienes y el valor que le puedes aportar en función de la profesión que hayas desarrollado.
- Elige un curso que te desconcierte, que te sorprenda o que vaya a favor de tus habilidades, más que de tu formación esencial. A veces los técnicos necesitan aprender a desenvolverse con clientes, los comerciales precisan mejorar en oratoria o los médicos pueden requerir conocimientos de motivación para sus pacientes. Nunca se sabe donde estará la salida. Se trata de una suma de aquello que mejor se nos da y de nuestro bagaje profesional.
- Los cursos homologados ya no sirven. Las reglas establecidas por la administración, sus temarios, datan de hace 25 años y apenas se han renovado desde entonces. No elijas un curso por el “diploma” o por si suma puntos en alguna oposición. Plantéate para qué te puede servir.
- ¿Piensas que (re)inventarse es algo innecesario? ¿No piensas que nos hallamos en un momento crucial, ante un cambio de época?
Hoy en día, la dispersión es un mal que aqueja a ricos y pobres, y frente, a lo que se pudiera creer, más a los últimos que a los primeros. En el Culebrón de los 90, «los Ricos también lloran» estaban un poquito equivocados 😉
Los ricos no han de plantearse de qué van a vivir mañana, cuál será su futura fuente de ingresos. Los desempleados, aquellos que han ejercido una profesión de la que han vivido toda su vida y que ha dado un giro de 180 grados, no saben a dónde ir, ni siquiera qué curso formativo puede aportarles valor.
Yo misma me puedo desubicar a la hora de definir un objetivo. Es difícil tener que (re)inventarse con más de 30…o de 40…o de 50… Y por eso, voy a citar unas cuantas pautas que suelo plantear a los alumnos que me piden información.
Ver la entrada original 432 palabras más
Te recomiendo que tomes estos pasos enserio, cada día es más importante “estar online”, defender quiénes somos, y poder gestionarlo nosotros mismos.. Y no te agobies, estos pasos se van logrando poco a poco, ” el camino se hace al andar”. ¡Vamos a por nuestro camino personal!
¿Cómo llevas tu marca personal? Si aún no la estás gestionando ponte a ello, es importante sobre todo si buscas empleo! La mayoría de los reclutadores hoy en día te «Googlean» a ver qué encuentran sobre tí en Internet. Una marca personal o personal branding, es nuestra seña de identidad online. Alrededor de ella debemos mostrar en qué somos buenos nuestras habilidades, competencias, logros, intereses cómo somos y nos comportamos ante situaciones, es nuestra forma de vendernos. ¿A qué esperas para desmarcarte del resto?
Ver la entrada original 557 palabras más
 | rominavalencia en Opiniones de los Alumnos |
 | chococlaudia1000 en Opiniones de los Alumnos |
 | nancy en Opiniones de los Alumnos |
 | leydicastillo1941@gm… en Opiniones de los Alumnos |
 | Gladys en Opiniones de los Alumnos |
 | Nadia Perez en ¿Cómo buscamos las prácticas e… |
 | Abel Berjano Sabido en Opiniones de los Alumnos |
 | Maite Cristobal en Opiniones de los Alumnos |
 | Camila Real en Opiniones de los Alumnos |
 | mortallyking32f99d1a… en Opiniones de los Alumnos |
 | Juan Carlos Aurelio… en ¿Cómo buscamos las prácticas e… |
 | Patricia en Opiniones de los Alumnos |
Cursos -> prácticas -> trabajo 