prixline Formación para el Empleo

Archive for the ‘gratis’ Category

Intraemprendedores sociales: Cómo los «provocadores empresariales» pueden cambiar el mundo…

In b83066696, empleo, gratis, opinion, opiniones, prix-line, prixline, recursos, trabajo, Trabajo on 20/02/2013 at 18:36

Su lema es ocuparse en lugar de preocuparse, por lo que siempre les encontraremos haciendo algo, ocupados en todo tipo de actividades, indoor y outdoor, no se permiten la licencia de “perder el tiempo”.

Avatar de guadalupedelamataINNOVATION FOR SOCIAL CHANGE

120829_innovacion_intraemprendedores-600-x-267

Gran parte de la apatía que parece existir frente a los grandes desafíos a los que se enfrenta la sociedad se debe a la creencia generalizada de que nada lo que hagamos como individuos puede tener impacto. Parece que las grandes empresas sólo se interesan por maximizar sus beneficios y que las actuaciones individuales no pueden provocar verdaderos cambios

Sin embargo, existen algunas excepciones, los llamado intraemprendedores sociales, que combinan seguridad en sí mismos, curiosidad, creatividad y una visión altruista de la vida y que buscan generar cambios positivos para la organización en la que trabajan que a la vez benefician a la sociedad

Las ideas innovadoras de los intraemprendedores sociales tienen el potencial para resolver problemas globales, dice David Grayson, profesor de  Doughty Centre for Corporate Responsibility . Grayson ha estudiado las características, capacidades, mentalidad y comportamientos de este tipo de personas  y publicado  sus conclusiones en un…

Ver la entrada original 442 palabras más

Lectura Semanal: Guía para la creación de Empresas paso a paso. ¿Quién crea el empleo?

In empleo, gratis, opinion, opiniones, prix-line, trabajo, Trabajo on 16/02/2013 at 19:26

Es decir, para que el empleo surja, es necesario una conjunción de factores, que haya demanda de un servicio o producto y que a su vez haya un empresario que pueda ofrecerlo.

Avatar de MarcaEmpleoMarcaEmpleo

Muchas de las entradas que aparecen en MarcaEmpleo tienen que ver con el espiritu emprendedor. Hace tiempo escuche  a Nick Hanauer fundador de Amazon y Gear.com diciendo que «el empleo no lo crea quien invierte, sino que depende de quién compra lo que se produce.  Es decir, la creación de empleo es una consecuencia de la demanda y no el resultado de la oferta que realizan las empresas.  Hanauer además añade que si las clases medias y las asalariadas no recuperan capacidad de compra no se creara empleo, porque no habrá demanda.»

Todo esto es muy cierto, si no hay demanda el empresario mal podrá vender sus productos o servicios, por ello es muy importante hacer un estudio pormenorizado de nuestra idea de negocio, analizar si cubre necesidades actuales o futuras, demandadas por los compradores y cómo ha de hacerlo. Es decir,  para que el empleo surja,  es necesario…

Ver la entrada original 591 palabras más

Campamentos en Alemania necesitan hispano hablantes

In 83066696, aprender, b83066696, becas, becas y practicas, Curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre, educadores, empleo, gratis, Idiomas, Monitor de Ocio, practicas, Prácticas, prix-line, prixline, recursos, tiempo-libre, trabajo, Trabajo on 08/02/2013 at 19:13

Se prefieren a aspirantes que no necesiten un permiso de trabajo en Alemania (vale una ciudadanía de cualquier país de la UE).
Te piden tener experiencia en campamentos (como participante o como monitor) o tener experiencia con chavales en grupo así como tener hecho algún curso de monitor.
El conocimiento del alemán no es imprescindible.

Avatar de adlnaviaEmpleo y Desarrollo Local Noroccidente de Asturias.

By Jahber a través de Silvia Palomino

leo lingo

Estan buscando a personas para trabajar en campamentos de verano en Alemania.

LEOlingo es una organización de campamentos de idiomas en Alemania fundada en el año 2006/2007. Dan a los niños alemanes la posibilidad de aprender un idioma extranjero en un ambiente de campamento de vacaciones con hablantes nativos. Inglés es el idioma principal que ofrecemos, pero hay campos franceses y españoles, así (por lo tanto bilingües francés-inglés y español-Inglés).

Los campamentos se encuentran cerca de Hamburgo (norte de Alemania) y Andrea Baer (apoyado por Jenny Mc Bean), situado en Sengenthal, cerca de Nuremberg (Baviera).

El enfoque que se lleva a cabo es hacer que el aprendizaje ocurra a través de los juegos y actividades. No son una escuela de idiomas, se organizan campamentos de verano. El objetivo es mostrar a los niños que es divertido aprender y hablar un idioma…

Ver la entrada original 260 palabras más

¿Se puede ser Community Manager autodidacta?

In 83066696, aprender, autoaprendizaje, b83066696, empleo, estudiar, gratis, prix-line, prixline, trabajo, Trabajo on 02/02/2013 at 21:06

Así que hasta que el sector se regule, hay una pregunta que queda abierta ¿Qué se necesita realmente para ser Community Manager? ¿Se puede ser Community Manager autodidacta y aprender por cuenta propia?

Avatar de Luna María Moreno CañueloDirComtomía

Cursos de Community Manager

Ha sido un boom, tendencia o profesión surgida de una necesidad, pero lo cierto es que Community Manager es una de las profesiones más buscadas por las empresas hoy en día y de mayores perspectivas para 2013.

La gestión de las comunidades online de empresas o particulares tiene salida laboral y proyección de futuro, por eso muchos profesionales de la comunicación, periodismo, marketing, economía, informática, etc. han reorientado sus carreras hacia esta profesión.

Pero llegados a este punto el principal problema del sector es precisamente la falta de profesionalización y regulación para trabajar. Y es que las modalidades de formación son casi ilimitadas para los aspirantes a CM. Cursos gratuitos online, cursos online con descuentos modo ‘ganga’, cursos semi-presenciales, cursos bonificados, seminarios de expertos, Másters….

Y más caótico es aún para una persona que busque los servicios de un especialista en SocialMedia ya que puede encontrar desde agencias especializadas

Ver la entrada original 583 palabras más

Cuidado con los impresos de solicitud de empleo

In 83066696, b83066696, gratis, opinion, prix-line, prixline, trabajo on 31/01/2013 at 00:17

Aunque actualmente la tecnología ha reemplazado a la escritura manual, algunas empresas incluyen es sus procesos de selección un análisis grafológico de los candidatos, de forma encubierta a través del impreso de solicitud de empleo; nuestra letra continúa siendo un reflejo de nuestra personalidad: “Dime cómo escribes y te diré si te contrato”.

Lectura Semanal: Manual de Orientación Laboral. Planifica y encuentra #Empleo. (Descarga).

In b83066696, empleo, gratis, mascurso.com, opinion, opiniones, practicas, Prácticas, prix-line, prixline, recursos, trabajo, Trabajo on 12/01/2013 at 18:22

El momento actual es una oportunidad perfecta para reflexionar acerca del proyecto de futuro hacia el que orientarnos laboralmente. Por eso, dedicarle tiempo a planificar la búsqueda nos hará optimizar el esfuerzo y los recursos en la consecución del objetivo.

Avatar de MarcaEmpleoMarcaEmpleo

manual orientacion laboralEsta Semana os envío un Manual de Orientación Laboral en el que se tratan todos los aspectos, que de una manera u otra, tienen que ver con la inserción laboral. Manual con multitud de enlaces a páginas web para completar la información.  Muy Interesante.
El objetivo de esta guía es ser a la vez un elemento de mejora de la empleabilidad de las personas que están buscando trabajo y un elemento motivacional que acompañe esta búsqueda.  Planificar un itinerario profesional nos ayudará a tomar decisiones acerca de nuestro desarrollo y a comprometernos con el trabajo que desempeñamos.
El momento actual es una oportunidad perfecta para reflexionar acerca del proyecto de futuro hacia el que orientarnos laboralmente. Por eso, dedicarle tiempo a planificar la búsqueda nos hará optimizar el esfuerzo y los recursos en la consecución del objetivo.

Puedes descargar este manual pinchando AQUÍ.

Fuente: http://www.sanroman.com

Ver la entrada original

¿Eres joven, mujer y te debates entre montar una empresa o ser empleada?

In aprender, autoaprendizaje, b83066696, empleo, gratis, opinion, opiniones, practicas, Prácticas, prix-line, prixline, trabajo, Trabajo on 07/01/2013 at 14:41

Yo he conocido el mundo profesional muy poquito y desde dos figuras: la empleada y la que acompaña a la empresaria autónoma (mi madre).

Nuevas especies para un nuevo ecosistema: Intra-emprendedores y Comunidades Productivas

In b83066696, empleo, gratis, opinion, practicas, Prácticas, prix-line, prixline, recursos, trabajo, Trabajo on 05/01/2013 at 10:03

Organización e Individuo, depende la una de la otra. Solo la transformación en paralelo de ambas les permitirá sobrevivir, nos encontramos ante un proceso evolutivo necesariamente complementario.

Avatar de @ Human BeingHuman Being

El nuevo ecosistema y sus características

Inestabilidad económica, entorno 2.0, globalidad, cambio, economías emergentes Vs economías estancadas, incertidumbre de los mercados, desarrollo sostenible, recursos limitados…,  estos son solo algunos de los fenómenos  que están transformando la geomorfología de nuestro ecosistema productivo, y está sucediendo aquí y ahora.

Las especies: Organización e Individuo

Este nuevo ecosistema productivo en plena transformación obliga a que las especies que le dan sentido deban plantearse su propio proceso evolutivo, una necesaria transformación de su secuencia genética. Sin embargo, frente a otros procesos evolutivos acaecidos hace millones de años, el éxito de la evolución de las dos principales especies que habitan en el ecosistema: Organización e Individuo, depende la una de la otra. Solo la transformación en paralelo de ambas les permitirá sobrevivir, nos encontramos ante un proceso evolutivo necesariamente complementario.

¿Qué rasgos tienen que mutar en cada especie para culminar con éxito dicha evolución?

De…

Ver la entrada original 626 palabras más

¡Acabo los estudios y no hay trabajo! ¿Ahora qué?

In autoaprendizaje, b83066696, becas y practicas, cursos, empleo, estudiar, formacion, gratis, opinion, opiniones, practicas, Prácticas, prix-line, prixline, trabajo on 02/01/2013 at 13:38

La tasa de desempleo juvenil en España es de casi el 49%, es decir uno de cada dos jóvenes de entre 16 y 29 años está sin trabajo. Es una situación trágica para todos los jóvenes pero especialmente para aquellos que acaban sus estudios y ven que tienen prácticamente imposible acceder al mercado laboral sin tener siquiera experiencia.

Lo importante es ante todo tener una actitud positiva e intentar buscar trabajo sin dejarse llevar por el pesimismo de la situación y pensar que después de la tormenta siempre llega la calma, por lo que es muy recomendable seguir completando el curriculum con actividades interesantes para que cuando mejore la situación podamos acceder al mercado laboral en mejores condiciones. A continuación os dejamos una lista de ideas que os pueden ayudar a sumar conocimientos en vuestra vida curricular:

Especialización: Especializarse en una área determinada de los estudios que se han realizado puede abrir muchas puertas. Eso sí, os recomendamos indagar antes en cuáles son las áreas de especialización con más demanda laboral dentro del sector en el que ya estés formado. Segundas carreras, masters, postgrados, etc. os pueden ayudar bastante.

Estudiar idiomas: En una de cada tres ofertas de empleo se pide el conocimiento avanzado de algún idioma. Inglés, es una de la mejores opciones pero también puedes interesarte por el llamado idioma del futuro, el chino o el idioma de moda en estos momentos, el portugués. Una de las mejores recomendaciones es vivir una temporada en el país de origen para adquirir un nivel prácticamente nativo.

Buscar trabajo en el extranjero: En una edad, en la que apenas se tienen obligaciones o ataduras, emigrar al extranjero se convierte en una de las alternativas más interesantes. A cambio se crean nuevas oportunidades laborales muy bien valoradas en el mercado laboral español, se aprenden idiomas, se puede llegar a hacer networking, etc. ¡Las ventajas son infinitas!

Realizar prácticas: Adquirir experiencia es clave para ser elegido en las selecciones de personal, si no las puedes adquirir trabajando planteate realizar prácticas en empresas de tu sector. Seguramente no puedan ser remuneradas económicamente dada la situación por la que pasan la mayoría de empresas pero la experiencia laboral que obtendrás de ella debe de ser por el momento una buena moneda de cambio.

Lanzarte a crear tu propia empresa: Ser joven es sinónimo de ser creativo, tener ilusión, ser positivo, arriesgar, etc., si tienes una buena idea Internet y las ayudas que ofrecen a los jóvenes emprendedores distintas instituciones de todo el Estado pueden ayudarte mucho a intentar crear tu propio negocio sin tener que arriesgar demasiado. ¡Si poniéndonos en los peor el negocio no funciona piensa que al menos habrás adquirido una importante experiencia muy valorada por las empresas!

Opositar: Si hay algún puesto de empleo público que te interese o las condiciones laborales de los funcionarios te parecen envidiables, otra de las opciones con la que cuentas es la de preparar unas oposiciones. ¡Con esta edad tienes varias ventajas frente al resto de opositores… tienes mucho tiempo como para prepararlas lo suficiente para aprobarlas, tienes el hábito del estudio, etc.!

20130102-133901.jpg

Estar presente aquí y ahora

In aprender, autoaprendizaje, b83066696, cursos, estudiar, gratis, opinion, opiniones, prix-line, prixline, recursos on 22/12/2012 at 20:31

Cuando lo practiques notarás que suceden cosas maravillosas (qué bonito suena, ¿eh?); lo que más se verá -de manera práctica- es que harás mejor las cosas.

Avatar de IreneRodriguezGarciaSencillo es mejor

El título de esta entrada es una máxima que se trata actualmente en muchas disciplinas de tipo psicológico. Es algo así como ser consciente de dónde estoy (entorno físico) y como me siento (entorno psíquico) en un momento determinado que es el «ahora» (momento presente). Se trata de que el cuerpo y la mente estén unidos a cada instante; el ya famoso «ocuparse antes que preocuparse». El mindfulness que dirían los angloparlantes.

Eso suena raro

Ya; pero vamos a empezar por algo sencillo para que comprobemos en nuestra propia piel que no es tan raro y que nos puede aportar muchos beneficios.

Es, ni más ni menos, concentrarse en lo que se está haciendo en cada momento.

Quiero que consideres lo que estás haciendo ahora como lo más importante (no leer mi blog, sino en cada momento lo que sea «ahora»); y que pienses que eso marcará la diferencia, porque…

Ver la entrada original 369 palabras más