prixline Formación para el Empleo

Posts Tagged ‘punto de vista’

, , , ,

Consejos de un Padre para la Felicidad de su Hijo.

In @AlertasEmpleo, @AlertasTrabajo, @AyudaExperta, opinion, opiniones, prixline, recursos on 16/06/2014 at 20:51

Sin Palabras para Comentar, Compartido por BiiA Lab mas Información en http://tv.biialab.org/

Avatar de Miguel Angel Ruiz SilvaAttack Mars by NeuroMars

Consejos de un Padre

Jackson Brown es un padre preocupado por la felicidad de su hijo y por ello le escribió estos “consejos” cuando este se fue a estudiar a la Universidad, lejos de su casa. Su hijo decidió fotocopiarlos y los distribuyó entre sus compañeros. Los mensajes tuvieron tanto éxito, que una editorial le pidió autorización a Brown para editar un libro con ellos, una publicación que rápidamente se convirtió en un best seller traducido a varios idiomas.

He aquí los consejos.
Hijo:

• Cásate con la persona correcta. De ésta decisión dependerá el 90% de tu felicidad o tu miseria.

• Observa el amanecer por lo menos una vez al año.

• Estrecha la mano con firmeza, y mira a la gente de frente a los ojos.

• Ten un buen equipo de música.

• Elige a un socio de la misma manera que elegirías a un compañero de tenis: busca que…

Ver la entrada original 562 palabras más

, , , , , , , , , ,

¿Qué es eso de poner el perfil profesional en el curriculum?

In empleo, opiniones, prixline, recursos on 18/03/2014 at 09:08

Qué, ¿te atreves a hacer el tuyo?

Avatar de Elena Ariño Lecinaplandempleo

perfil profesional en el curriculumphotopin.com

A la hora de hacer el curriculum solemos ser poco creativos en general.  Tendemos, yo incluida, al sota, caballo y rey, es decir, datos personales, formación y experiencia.  Hacer un curriculum con otra estructura o cambiando algo de esto parece que da miedo, es como si hacerlo diferente fuera lo realmente peligroso cuando es lo verdaderamente diferenciador.  Eso sí, no cualquier cosa vale.

Ver la entrada original 518 palabras más

, , , , , , ,

10 ¿buenas? excusas para no estar en las redes sociales

In opinion, opiniones, prix-line, prixline, recursos, trabajo on 17/03/2014 at 11:39

¿Y a ti? ¿Se te ocurren más “buenas” excusas para no estar en redes sociales?

Avatar de Isabel Iglesiasdescubriendo talento

Tras llevar un año de forma activa en las redes sociales y haber escrito algún que otro post relacionado con la búsqueda de empleo en éstas así como la conveniencia o no de estar en ellas, he recopilado las excusas más habituales con las que me he encontrado a lo largo de este tiempo:

  1. Las redes sociales no son adecuadas para mí: todavía se tiene la percepción de que las redes sociales son sólo útiles para determinados perfiles. Sin embargo, y dado que existen redes sociales muy diferentes entre sí, es difícil que ninguna te resulte adecuada para promocionar tu perfil, tus conocimientos…
  2. Estar en redes sociales implica mucho tiempo: cada uno decide el tiempo que está dispuesto a invertir en las redes sociales. No por estar mucho tiempo significa que se vayan a conseguir resultados antes ni más deprisa. Es preferible planificarse dónde se quiere estar y…

Ver la entrada original 713 palabras más

, , , , ,

Buscando el océano azul

In autoaprendizaje, prixline, recursos, Trabajo on 16/03/2014 at 20:17

El camino será largo y estará lleno de obstáculos. Nos encontraremos con gente que nos dirá que jamás funcionará, que es una locura, que es mucho más fácil hacer lo que todo el mundo hace. Ese será el momento en el que nuestra idea y nuestro proyecto cobrarán más fuerza y nuestras ganas de descubrir esos océanos azules nos llevarán a seguir caminando, aprendiendo y avanzando.

Quizás dentro de unos años, cuando miremos atrás y tengamos la opción de tomar conciencia, agradeceremos enormemente haber sido valientes, haber roto los cánones y las normas establecidas.

Y tú, ¿has descubierto ya tu océano azul?

Avatar de alexdurana

40 años. Esos son exactamente los años que mi padre estuvo ejerciendo su profesión en su empresa. Toda una vida vinculado profesionalmente e incluso me atrevería a decir emocionalmente. Jamás se le habría ocurrido pensar en cambiar de empresa a menos que las circunstancias le hubieran obligado y no fue el caso. Además en sus tiempos tampoco hubiera estado bien visto eso de cambiar. Un trabajo en el que jamás tuvo la oportunidad de crecer y demostrar lo que era capaz de hacer, aunque le garantizaba un sueldo con el que mantener esa familia numerosa que con tanto esfuerzo había creado. Una empresa que le llevó a navegar durante toda su vida por un océano rojo.

Han pasado 40 años y aunque las cosas han cambiado mucho, aún nos encontramos con muchas personas que piensan y actúan de la misma forma. Quizás sea algo cultural o simplemente sea miedo a…

Ver la entrada original 385 palabras más

, , , , , ,

Los diez errores más comunes en una entrevista de trabajo.

In empleo, opinion, opiniones, prix-line, prixline on 13/03/2014 at 09:13

Los errores los cometemos de la misma manera hombres y mujeres, así que estate atento en tu próxima entrevista de trabajo… y mucha suerte!

Avatar de Iñaki GonzálezEl Blog de Iñaki González

Me encanta esta infografía, porque resume de una manera muy gráfica (algo que es obvio, ya que es una infografía) los errores más comunes que cometemos ante una entrevista de trabajo.

A destacar esta lista con los 10 errores más comunes:

1. Dar demasiadas explicaciones de por qué perdiste tu anterior empleo.

2. Transmitir que no has superado el haber perdido tu último empleo.

3. Falta de humor, calidez o personalidad.

4. No demostrar suficiente interés o entusiasmo por el trabajo.

5. No haber investigado lo suficiente sobre tu potencial empleador.

6. Concentrarte sólo en lo que tú quieres.

7. Intentar ser la solución a todos los problemas.

8. No profundizar en los aspectos cruciales de la entrevista.

9. No diferenciarse de los otros candidatos.

10. No preguntar por el puesto de trabajo.

Al grano.

infografía entrevista trabajo

Y antes de que alguien lo diga, lo digo yo: sí, sería exactamente igual…

Ver la entrada original 38 palabras más

, , , ,

«Mamá, me voy a un taller de empleabilidad para encontrar trabajo».

In empleo, opinion, opiniones, Prácticas, prixline on 03/03/2014 at 20:44

Se suele decir “it’s not about talking, just walking” o cállate y anda, básicamente. La diferencia entre un experto y un vendedor de humo es que el primero hace y el segundo dice cómo dicen otros que se hace. Y este principio no es para los frikis de Social Media, vale para todo hijo de vecino, te quieras dedicar a una cosa o a otra: encárgate de saber hacer las tareas que vas a desempeñar. Y lee mucho y formate más, para complementar ese aprendizaje, trabajar la mente y aumentar perspectiva.

… ¡A trabajar! A fregar mucho, ;-D.

, , , ,

¿Emprender solo o con alguien más?

In empleo, opinion, prix-line, prixline, recursos on 27/02/2014 at 18:42

Es una de las preguntas más frecuentes que los emprendedores se hacen antes de comenzar la aventura de su primer empresa. Las historias de éxito son posibles. Pero, ¿qué tienes que tomar en cuenta antes y durante el proceso?

Es posible emprender con amigos, familia o con gente externa y la búsqueda de socios corresponde a varias necesidades, como el conseguir el capital necesario o simplemente el tener alguien con quién compartir el camino.

, , , , , , , , ,

5 claves para ser el mejor en tu campo

In autoaprendizaje, opiniones, prixline, Trabajo on 16/02/2014 at 11:28

En Mastery, Greene examina la idea de algunos genios considerados naturales: Mozart y Einstein. Por ejemplo, para cuando tenía nueve años, Mozart ya había dedicado entre 10,000 y 20,000 horas al trabajo, lo que equivale a los esfuerzos de una persona promedio a los 20 años, dice Greene. Por otro lado, el mismo Einstein atribuía su éxito a la persistencia.
Estas son las recomendaciones de Greene para los emprendedores que desean sobresalir en su industria…

, , , , , ,

Los procesos de selección no pueden estar basados en artes adivinatorias

In 83066696, opinion, prixline, recursos, Trabajo on 09/02/2014 at 10:12

Teniendo en cuenta que los perfiles sociales del 47% de los empleados potenciales son examinados inmediatamente después de haber recibido su candidatura a una oferta de empleo, y el 27% después de una conversación inicial, es obvia la importancia que están adquiriendo las redes sociales en el proceso de preselección.

, , , , , , , , ,

¿Y a mí quién me contrata?

In educadores, empleo, formacion, opinion, prixline on 07/01/2014 at 16:18

Si hay algo que me encuentro con frecuencia en Coaching es que parece como si a las personas nos costase decir lo que queremos.

Tenemos muy claro lo que no queremos, pero cuando les suelo preguntar qué es lo que quieren suelen constestarme con vaguedades y excusas.

Avatar de Isabel Iglesiasdescubriendo talento

Hace varias semanas estuve orientando a una persona con respecto a un cambio profesional que quería hacer.

Tenía bastantes dudas de cómo reorientar su carrera profesional.

Se encontraba en una encrucijada entre dos opciones: seguir su carrerra profesional tal cual la había estado desarrollando hasta ahora, o por el contrario reorientarla hacia un camino diferente.

De las conversaciones que mantuvimos, me llamaron la atención varias cosas:

brujula

Ver la entrada original 644 palabras más